Détail du poste
Dans le cadre de notre fort développement. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes, située à Braine, un(e) Électromécanicien (ne).
Rattaché(e) directement à l'équipe maintenance, vous êtes la garant du bon fonctionnement de nos installations. Vos missions seront :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive des équipements
- Assurer le dépannage électrique des installations
- Participer au dépannage et à la maintenance générale des équipements
- Contribuer à la mise au point de nouvelles installations
- Participer à l'implantation de nouveaux équipements
- Veiller au rangement, à la propreté et au bon état des zones d'intervention
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en maintenance industrielle ou sur un poste similaire orienté électricité/mécanique.
Vous disposez idéalement des compétences et qualités suivantes :
- Bonnes compétences en dépannage électrique
- Habilitation électrique requise
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie dans le travail
- Esprit d'équipe
- La maitrise de la soudure est un plus
- Les Caces sont également un plus, mais ne sont pas obligatoire
Informations complémentaires :
- Contrat de professionnalisation de 6 à 12 mois
- Horaire de journée
- Poste à pourvoir pour début juillet
- Rémunération selon profil
Tu te reconnais dans ce portrait ? Envoi-nous ton CV et rejoins l'aventure
Le profil recherché
Compétences: Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité,Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail,Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208TBFR
