Détail du poste
MISSIONS PRINCIPALES
Participer à la gestion et à l'animation des réseaux sociaux de la mairie.
- Participer à la création de contenus pour les réseaux sociaux de la mairie : textes, visuels, photos, vidéos courtes, stories, réels.
- Contribuer à la publication régulière d'informations sur les plateformes utilisées par la collectivité : Facebook, Instagram ou autres supports selon les besoins.
Planifier et organiser une communication digitale régulière.
- Réaliser une veille sur les actualités locales, les tendances de communication digitale et les bonnes pratiques des collectivités territoriales.
- Aider à la planification des publications à l'aide d'un calendrier éditorial.
- Veiller au respect de l'image institutionnelle, de la charte graphique et du ton de communication de la mairie.
- Participer à l'analyse des performances des publications : portée, engagement, vues, interactions.
Valoriser les actions municipales auprès des habitants.
- Mettre en valeur les événements municipaux, les actions des services, les projets de la commune et les informations pratiques destinées aux habitants.
- Participer à la couverture d'événements municipaux : prises de photos, vidéos, interviews courtes, publications en direct ou après l'événement.
- Contribuer à la modération des commentaires et messages privés, dans le respect des règles de communication de la mairie.
Participer aux activités communes des agents du service communication.
- Participer à la création de supports de communication : affiches, flyers, invitations, newsletters, visuels web.
- Mettre à jour certaines pages du site internet de la mairie.
PROFIL RECHERCHE
- Formation en alternance de niveau Bac +3 à Bac +4/5 en communication digitale, design graphique ou marketing digital ;
- Connaissance et respect des règles de communication d'une administration publique : charte graphique, ligne éditoriale, communication institutionnelle ;
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Recrutement via un contrat d'apprentissage d'1 ou 2 ans (selon la formation suivie).
- Travail principalement en bureau au sein du service communication.
- Déplacements possibles sur le territoire communal pour couvrir des événements.
- Présence ponctuelle possible en soirée ou le week-end selon les manifestations municipales.
- Travail en lien avec les élus, les services municipaux, les associations, les partenaires locaux et les habitants.
- Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire de septembre 2026.
Le profil recherché
Compétences: Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir des supports de communication audiovisuels,Rédiger le contenu d'un support de communication,Maîtrise des principaux réseaux sociaux,Qualités rédactionnelles et de synthèse,Canva, CapCut ou Premiere Pro, Rédiger des contenus et créer des visuels simples,Photoshop, Illustrator, InDesign, Adobe Express
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
La carte
14 Place de la Mairie
45140 Ingré
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208TBMF
