Détail du poste
L'Agence Réunionnaise de l'Insertion contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement. Véritable partenaire des entreprises dans leurs projets ou missions d'insertion.
Merci de vérifier que vous êtes éligible au dispositif IAE (insertion par l'activité économique), avant de postuler à cette offre. Vous pouvez vous référer à votre conseiller de FRANCE TRAVAIL.
Mission principale
L'agent de tri postal assure le tri, la répartition et l'acheminement du courrier et des colis afin de garantir une distribution rapide et efficace.
Activités principales :
Réceptionner le courrier et les colis
Trier les envois selon les zones de distribution
Scanner et enregistrer les colis
Préparer les tournées de distribution
Vérifier l'état des colis et signaler les anomalies
Utiliser les machines et équipements de tri
Respecter les délais et les procédures de sécurité
Maintenir l'espace de travail propre et organisé
Compétences requises
Savoir-faire
Maîtrise des techniques de tri et de manutention
Utilisation d'outils informatiques et de scanners
Respect des procédures logistiques
Capacité à travailler rapidement et avec précision
Savoir-être:
Rigueur et organisation
Ponctualité
Esprit d'équipe
Poste physique
Réactivité et autonomie
Profil recherché:
Niveau CAP/BEP à Bac
Débutant(e) accepté(e)
Une expérience en logistique ou manutention est un plus
Recrute sur toute l'ile
Le profil recherché
Compétences: Restituer les éléments non distribués au service concerné
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208SQQB