Les missions du poste
Mission :
Nous cherchons notre futur Comptable F/H
Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous interviendrez sur les missions suivantes et ce dans le respect des délais et procédures:
Gestion des encaissements :
Saisir et lettrer les règlements (virements, chèques).
Traiter les remboursements et créer les tiers nécessaires.
Suivre les comptes clients, gérer les relances et impayés.
Compiler et analyser les données d'encaissement, y compris la TVA collectée.
Relation client et suivi administratif :
Traiter les demandes clients et assurer le suivi des échanges.
Réémettre les factures et transmettre les documents obligatoires (attestations URSSAF, états de compte.).
Mettre à jour les informations clients et coordonner les corrections.
Confirmer la bonne réception des règlements auprès des clients.
Suivi de la balance âgée et reporting :
Mettre à jour et fiabiliser la balance âgée clients.
Produire et diffuser des reportings hebdomadaires.
Suivre les réclamations et analyser les comptes pour identifier les opérations de lettrage à réaliser.
Facturation :
Mettre à jour et vérifier les informations de facturation.
Participer à la mise en conformité des comptes et processus de facturation, dans le cadre de la dématérialisation.
Projets et missions transverses :
Participer au développement de nouveaux outils et projets transversaux (comptabilité, finance, fiscalité, gestion administrative).
Contribuer aux clôtures mensuelles et annuelles.
Participer à l'amélioration continue des processus clients.
Ces missions pourront être aménagées en fonction de l'évolution de l'activité de la Société
Vous collaborerez avec l'ensemble des équipes comptable, le service commercial et les Agences RGIS France.
Profil :
Vous avez au minimum un BTS en comptabilité, finance ou gestion et avez une connaissance des normes comptables françaises.
Expérience minimale d'un an en gestion de comptes client et facturation.
Vous avez pour habitude d'utiliser Excel (fonctions RV, TCD)
Anticiper les sujets, être rigoureux, fiable et organiser pour respecter les délais. Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme, votre communication et vous avez un vrai sens du service client.
Ce que nous vous proposons :
Un poste en CDI avec un statut d'agent de maîtrise.
Une prise de poste au 1er avril
Une rémunération à partir de 30K€ brut annuel à l'embauche versée sur 12 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 5 ans.
Prime annuelle de congé. Une mutuelle et un comité d'entreprise.
Carte ticket restaurant
Une période de formation pratique garantissant votre réussite sur le poste
La possibilité de vous investir dans une entreprise en constante croissance, pouvant vous offrir de réelles perspectives d'avenir
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Rgis Specialistes en Inventaire Sarl
Envie d'intégrer une entreprise qui vous donne vos chances quelques soit votre parcours, orienté terrain, et avec une absence de routine ? Rejoignez RGIS !
RGIS, en tant que prestataire de service de la grande distribution, opère dès la fermeture des magasins, un travail d'équipe pour réaliser des inventaires. Notre modèle social s'appuie sur des valeurs fortes : solidarité, diversité, esprit d'équipe et innovation.
Nos collaborateurs constituent notre première richesse. Ils contribuent par leur implication et leur engagement à la force et à la réussite de notre entreprise. Ouverte à toutes les compétences, RGIS mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».
Plaçant l'inclusion et l'égalité des chances au coeur de sa politique RH.
La carte
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Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208RWNB