Détail du poste
Vous recherchez de l'autonomie, de la technicité, un accompagnement humain, un collectif fort et un travail en extérieur?
Venez nous apporter votre expérience ! Nous saurons vous accompagner à nos métiers et vous faire évoluer à la hauteur de vos compétences.
Rattaché au chef d'équipe, vos missions seront :
- Réaliser l'entretien technique (lavage) en garantissant une propreté exemplaire (environ 40% du temps de travail)
- Poser des affiches publicitaires et non-publicitaires dans des Abribus et d'autres mobiliers urbains (environ 40% du temps de travail)
- Contrôler les composants des mobiliers (éclairage etc...) et réaliser leur maintenance (environ 20% du temps de travail)
- Veiller à la qualité de votre parc de mobiliers urbains, contrôler la continuité de fonctionnements et agir au coeur de la ville pour garantir aux usagers un service de qualité.
Avantages:
- un véhicule de service mis à disposition pour les trajets domicile-travail
- smartphone pour gérer vos missions en autonomie
- forfait repas de 13€ net par jour travaillé
- indemnité de nettoyage des vêtements de travail
- intéressement collectif
- mutuelle santé et prévoyance
- avantages CSE: chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs
Profil:
- BEP ou niveau Bac Pro en électricité, électromécanique ou équivalent,
- Expérience dans une activité de maintenance et dépannage de systèmes électriques sur site,
- Expérience sur un poste "itinérant" souhaitée,
- Autonomie, rigueur, polyvalence et sens du relationnel,
- Permis VL nécessaire pour conduire le véhicule de service mis à votre disposition pour l'exécution de vos fonctions.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain,Installer du mobilier publicitaire ou urbain,Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Régie publicitaire de médias
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208SVCV
