Chargé de Santé Sécurité au Travail H/F

Partnaire

  • Saint-Jean-de-Braye - 45
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 7 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Partnaire Tertiaire Orléans recherche pour son client, opérateur du transport public, un Chargé de santé sécurité au travail H/F dans le cadre d'un CDD de 3 mois.

Ce poste est à pourvoir dès que possible sur la commune de Saint-Jean-de-Braye.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et RSE, intégré à une équipe de 3 personnes, vous aurez pour mission :

- Mettre en oeuvre la politique SST et veiller au respect des obligations réglementaires
- Suivre les indicateurs et tableaux de bord santé et sécurité
- Analyser les accidents du travail et déployer des actions de prévention
- Réaliser des audits et assurer la mise à jour du Document Unique
- Accompagner la mise enoeuvre de la norme ISO 45001
- Sensibiliser et former les collaborateurs à la sécurité
- Participer à l'amélioration continue des pratiques SST

Horaires de journée, entre 8H et 18H

Déplacements ponctuels sur les sites (agglomération orléanaise)
Travail en lien avec les équipes opérationnelles - Formation : Bac +5 en HSE / SST
- Connaissance de la législation en santé et sécurité au travail
- Une expérience de 5 à 10 ans (idéalement dans le transport ou l'industrie)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques

Le profil recherché

Experience: 7 An(s)

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208SJVX

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

EDF recrutement
EDF recrutement
Voir l’offre
il y a 25 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact