Les missions du poste
Description du poste
Dans le cadre d'un projet international de transport urbain à forte criticité, vous intervenez en tant qu'Ingénieur Automaticien / Développeur Siemens SICAM au sein d'une équipe systèmes et automatismes.
Intégré à un environnement contrôle-commande ferroviaire et énergétique, vous prenez en charge la partie basse de l'architecture, en étroite collaboration avec les équipes SCADA et systèmes. Votre rôle est central dans le développement, l'intégration et la validation des automatismes sur des architectures complexes, en cycle en V.
Vous intervenez depuis les phases de conception jusqu'à la mise en service, avec une forte exposition aux essais et à la résolution d'anomalies terrain.
Missions principales
- Développer et maintenir des applications d'automatisme sur la plateforme Siemens SICAM
- Configurer les équipements de contrôle-commande et les automates industriels
- Implémenter la logique fonctionnelle à partir des spécifications système
- Réaliser les tests unitaires, d'intégration et de validation
- Participer activement aux campagnes FAT et SAT
- Assurer l'interface technique avec les systèmes SCADA AVEVA / Wonderware
- Diagnostiquer les anomalies, proposer et implémenter les correctifs
- Contribuer aux phases de mise en service et de support technique projet
Le profil recherché
Profil recherché
Ingénieur orienté automatismes industriels, vous êtes à l'aise dans des environnements techniques exigeants et multi-systèmes.
Vous combinez expertise technique, rigueur méthodologique et capacité à travailler en interface avec plusieurs équipes projet.
Formation
Diplôme d'ingénieur ou équivalent en automatisme, informatique industrielle ou systèmes embarqués
Expérience
- Minimum 5 ans d'expérience
- Projets en automatisme industriel, énergie, ferroviaire ou infrastructures critiques
Logiciels
- Siemens SICAM
- Environnements automates industriels
- SCADA AVEVA / Wonderware
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 26/05/2026 - Réf : a0wa2000000IdhF
