Les missions du poste
Description du poste
Dans le cadre de projets d'infrastructures ferroviaires d'envergure, vous intervenez en tant que Responsable CFO/CFA pour piloter les phases études et exécution.
Intégré à un environnement multi-intervenants, vous êtes au coeur des interfaces techniques, opérationnelles et contractuelles du projet.
Vous prenez en charge le périmètre CFO/CFA depuis la conception jusqu'à la réalisation, en garantissant la qualité technique, le respect des délais et la maîtrise des coûts.
Vos responsabilités s'articulent autour de résultats concrets :
- Piloter les études CFO/CFA et sécuriser les choix techniques en phase conception et EXE
- Coordonner les interfaces avec les autres lots techniques et les parties prenantes projet
- Manager une équipe projet dédiée (chef de projet, alternant, projeteur BIM)
- Assurer le suivi des études d'exécution et valider les livrables techniques
- Représenter votre périmètre lors des réunions techniques et de coordination
- Être l'interface privilégiée avec la MOA, la MOE et les entreprises travaux
- Suivre l'avancement, les coûts et le planning de vos activités
- Contribuer aux sujets de contrôle d'accès et systèmes associés selon le périmètre projet
Le profil recherché
Profil recherché
Vous êtes reconnu pour votre capacité à piloter des projets techniques complexes et à coordonner plusieurs acteurs dans des environnements exigeants.
Votre posture de leader vous permet de structurer, prioriser et sécuriser les projets confiés.
Formation
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent
- Spécialisation en électricité CFO / CFA
Expérience
- Minimum 5 ans d'expérience
- Environnements infrastructures et idéalement ferroviaires
- Expérience confirmée en phases études et exécution
- Une connaissance du Grand Paris Express est un atout
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 26/05/2026 - Réf : a0wa2000000Ide1
