Détail du poste
Rejoignez Club parfum en tant que conseiller (H//F).
Au sein d'une équipe dynamique de 15 conseillers, vous interviendrez et animerez des ateliers chez les particuliers pour faire découvrir et vendre les produits "Club parfum".
Club parfum, créateur parfumeur dans les hauts de Grasse depuis plus de 25 ans, propose des produits sans colorants, sans perturbateurs endocriniens et zéro allergies, issus de matières nobles afin d'obtenir des produits de qualité et de longue tenue.
Profil :
Débutant accepté
Aisance relationnelle
Présentation soignée
Gout du challenge
Vous serez accompagné au démarrage de votre activité (Kit parfum complet à gagner)
Planning autonome
Club Parfum offre à ses conseiller(e)s :
Une rémunération et des commissions très motivantes
De nombreuses perspectives d'évolution de carrière et la possibilité de créer votre propre équipe pour transmettre votre passion
Des prix très compétitifs ainsi que des offres régulières
Des challenges à relever pour gagner de nombreux cadeaux
Un accès privé à un espace intranet mettant à votre disposition tous les supports indispensables à la vente et vous permettant un suivi de votre activité
Un soutien et un accompagnement individuels
Depuis 2003, Club Parfum est membre de la Fédération Française de la Vente Directe et respecte la réglementation et le code éthique liés à ce mode de vente. Ce choix permet de privilégier ses valeurs humaines et de rassembler un solide réseau de passionnés garant de son image.
Vous souhaitez obtenir un complément de revenu ou vous lancer dans une nouvelle activité, n'attendez plus : Rejoignez l'aventure Club Parfum !
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208TFWP
