Adjoint au Chef de la Formation Locale de Sécurité H/F CEA
- Is-sur-Tille - 21
- CDI
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 10 ans min.
Les compétences pour ce job
- Certification nucléaire RP1-RN
Les missions du poste
Au coeur de la bourgogne, le centre CEA de Valduc constitue un maillon essentiel de la mission de défense nationale consistant à garantir notre force de dissuasion.
La Formation Locale de sécurité (FLS) est un service composé de plusieurs dizaines de personnes. Elle doit garantir 24h/24 et 7J/7 la protection physique du site, la prévention et la protection des installations (tertiaires et laboratoires) contre l'incendie ainsi que le secours à personnes en cas d'accidents ou de malaises.
En tant qu'adjoint(e) au chef de la FLS, vous serez chargé(e) d'assister et de suppléer en cas d'absence le chef FLS dans l'exécution de ses missions et dans le management de l'équipe.
A ce titre, vos missions comprendrons:
- Assurer l'animation et la cohésion des équipes, notamment entre l'échelon central et les Brigades, autour des objectifs fixés par le chef FLS ;
- Participer à définir l'orientation technique et stratégique dans les différents domaines d'activité de la FLS en fonction des évolutions contextuelles et dans le cadre des projets de travaux neufs ou de jouvence des infrastructures exploitées ou gérées par la FLS ;
- Pourvoir à la désignation du ou des collaborateur(s) pour représenter le service dans les instances ou groupes de travail ;
- Participer à l'élaboration du contrat d'objectifs FLS ;
- Mettre en oeuvre l'organisation générale des activités du Service ;
- Assurer l'évaluation des moyens nécessaires à l'exécution des projets confiés au Service ;
- Assurer le suivi, la mise à jour et le bon déroulement des conventions liant le service aux autres unités ;
- Assurer L'accueil et le suivi des visites et inspections dans ses locaux et sur le centre ;
- Participer à la définition des objectifs d'amélioration du fonctionnement du Service.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
#LI-RP1
Le profil recherché
D'une formation de niveau Bac +5 en école d'ingénieur, école de commerce ou université, idéalement, avec une spécialité en sécurité.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine de la protection physique, de la sécurité, au sein d'une Formation Locale de Sécurité ou unité équivalente ainsi qu'une expérience d'encadrement de personnel et de gestion technique et financière.
Un cursus d'officier militaire serait un plus.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 26/06/2026 - Réf : 2026-40659
