Les missions du poste
Rattaché(e) au Leader Maintenance UAP, vous assurez le maintien et l'amélioration des moyens de production afin de garantir la performance industrielle du site.
À ce titre, vous :
- Diagnostiquez les pannes et réalisez les interventions curatives sur des équipements automatisés industriels
- Assurez les opérations de maintenance préventive dans le respect des standards sécurité et qualité
- Analysez les dysfonctionnements techniques afin d'améliorer la fiabilité des équipements
- Participez activement aux actions d'amélioration continue du service maintenance
- Utilisez la GMAO pour préparer, tracer et suivre les interventions
- Mettez à jour les documents techniques et renseignez les sorties de pièces
- Êtes force de proposition sur les priorités d'intervention et les améliorations techniques
- Intervenez ponctuellement sur les équipements généraux du site (énergies, servitudes...)
- Identifiez les situations à risques et proposez des actions correctives
- Communiquez en temps réel avec les équipes de production afin d'assurer la continuité de l'activité
Vous évoluerez dans un environnement industriel technique, fortement automatisé, où réactivité, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels.
Le profil recherché
Votre profil :
- Formation type Bac Pro, BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme
- Expérience confirmée en maintenance industrielle sur équipements automatisés
- Bonnes compétences en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme
- Maîtrise des interventions curatives et préventives en environnement industriel
- Connaissance d'un outil GMAO appréciée
- Habilitations électriques requises
- Autorisation pont roulant appréciée
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Rigueur et organisation
- Réactivité face aux pannes
- Capacité d'analyse et de diagnostic
- Esprit terrain et travail en équipe
Infos complémentaires
Poste en équipe de nuit fixe : 22h00 - 06h00.
Pourquoi rejoindre Nemera ?
- Un environnement industriel moderne et automatisé
- Des équipements techniques variés et innovants
- Un groupe international en croissance
- Des projets d'amélioration continue et de développement industriel
- De réelles perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Package de rémunération et avantages sociaux attractif et complet
Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.
Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Examen du CV : Notre équipe examinera votre CV pour évaluer votre adéquation au poste.
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Pré-sélection : Vous serez invité à un premier entretien avec notre équipe recrutement.
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Entretien avec le Manager pour discuter de votre adéquation au poste.
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Entretien avec le N+2 : Vous rencontrerez le N+2 pour une évaluation plus approfondie.
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Entretien avec le/la RRH : Pour discuter de la culture de l'entreprise et des avantages.
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Offre : Si tout se passe bien, vous recevrez une offre pour rejoindre notre équipe !
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38290 La Verpillière
Publiée le 26/05/2026 - Réf : REF2421U
