Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Implantée depuis 2008 la société s'est spécialisé dans le secteur du vêtement. Elle se démarque par son innovation OU son implication dans l'évolution des collaborateurs OU son exigence qualité. Implantée sur tout le territoire OU très active dans la région de Dijon depuis 2012, elle connait une croissance qui l'amène à recruter OU elle cherche aujourd'hui à recruter dans le cadre d'un remplacement.
Descriptif du poste
Le technicien assure l'administration et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures informatiques sur plusieurs sites.
Il veille au bon fonctionnement du système d'information en garantissant la disponibilité, la maintenance et la sécurisation des serveurs ainsi que des postes de travail sous environnement Windows.
Responsabilités :
- Garantir la performance et la stabilité des infrastructures Windows et des réseaux informatiques
- Assurer la gestion des accès et des droits utilisateurs
- Participer à la sécurisation des environnements de travail (antivirus, mises à jour, stratégies de sécurité)
- Superviser et maintenir les postes de travail ainsi que les serveurs
- Participer à l'évolution et à l'amélioration continue des infrastructures IT
- Assurer une veille technologique sur les outils, systèmes et solutions informatiques
- Rédiger et mettre à jour les procédures et documentations techniques
Les "+" du poste
- Télétravail possible
- Proche de la station de train
Rémunération : 45.000 à 50000 euros / an
Comment se déroule le processus de recrutement :
Le profil recherché
Savoir-faire :
- Bac +2/+3 avec minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire
- ou Bac +5 avec une première expérience réussie
Compétences techniques :
- Expérience en environnement multi-sites
- Bonne maîtrise des infrastructures Windows (serveurs et postes de travail)
- Connaissance des environnements Office 365, Azure AD et Intune
- Connaissances des réseaux LAN/WAN
- Anglais technique lu et écrit
Qualités recherchées :
- Autonomie
- Sens de l'organisation et rigueur
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Interactions :
- Collaboration avec les équipes informatiques et les utilisateurs internes
- Échanges avec les prestataires et partenaires techniques
Rattachement hiérarchique :
Responsable infrastructures / support informatique
Conditions :
- Poste basé à Sénart
- Déplacements ponctuels possibles selon les besoins
- Activité principalement sédentaire
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
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Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio approfondi
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Présentation du CV au client
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Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
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Onboarding & suivi d’intégration
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Publiée le 26/05/2026 - Réf : e2co0urm7p5c3
