Les missions du poste
Description de Poste:
Le poste basé à Trappes (78) est rattaché directement au Président d'Eramet Ideas et fonctionnellement au Directeur Adjoint du Contrôle de Gestion Corporate Groupe.
Le/la Responsable Administratif et Financier fait partie du CODIR et pilote une équipe de 6 personnes.
Il/Elle jouera un rôle clé dans le déploiement de la stratégie d'EID et participera activement aux décisions stratégiques et aux processus de gouvernance, en apportant une expertise financière.
Il/elle est responsable de la stratégie financière, du contrôle de gestion, du reporting, de la comptabilité, des achats et de la conformité fiscale d'Eramet Ideas. Il/elle joue un rôle clé dans l'orientation stratégique de l'organisation et le pilotage économique des projets R&D, en lien avec les entités industrielles du Groupe, les partenaires scientifiques et les parties prenantes institutionnelles.
Responsabilités:
Stratégie financière et contrôle de gestion:
* Élaborer et piloter le budget global, garantir la cohérence des prévisions financières avec les ambitions d'innovation.
* Identifier et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) afin de mesurer l'efficacité et la productivité d'un Centre d'Innovation Corporate, en alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
* Mettre en place des outils de pilotage économique adaptés aux projets technologiques complexes.Suivre les indicateurs de performance clés : productivité, taux de facturation, retour sur investissement, marge par projet, cash-flow.
Construire les indicateurs financiers (EBITDA, FCF, taux horaires (prix de transfert), Key Value Drivers, taux de facturation).
Assurer le suivi budgétaire, les clôtures (J+5), le rolling forecast mensuel et le pilotage des immobilisations.
Gérer la trésorerie à 6-12 mois, le CIR et les financements externes.
* Représenter Eramet Ideas auprès des instances métiers du Groupe (contrôle de gestion, trésorerie, fiscalité, achats et informatique).
Comptabilité, fiscalité et conformité:
* Superviser la comptabilité générale et analytique, en lien avec les centres de services partagés du Groupe.
* Veiller à l'application des normes comptables françaises et IFRS.
* Préparer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (J+5), ainsi que les audits internes/externes.
* Assurer la conformité fiscale (TVA, CIR, taxes locales) et coordonner les relations avec les commissaires aux comptes.
* Mettre en oeuvre les contrôles internes mensuels.
* Assister l'organisation dans l'élaboration et le suivi de plan d'actions pour contrôler et atténuer les risques.
Achats et gestion des fournisseurs:
* Définir la stratégie achats, valider les engagements supérieurs à 3 K€, négocier les contrats cadres.
* Optimiser les coûts via des leviers d'achat structurés, en lien avec la politique du Groupe (ex. CashControl).
* Superviser l'intégration des processus achats dans l'ERP.
* Coordonner les acheteurs et optimiser les coûts.
CIR et financement de l'innovation:
* Piloter la déclaration annuelle CIR, en collaboration avec les équipes techniques et les cabinets spécialisés.
* Identifier et sécuriser des financements externes (subventions, aides à l'innovation, partenariats publics/privés).
Digitalisation et outils financiers :
* Contribuer à la transformation digitale de la fonction finance.
* Développer et automatiser les outils de gestion (BI, ERP).
* Améliorer la qualité des processus de clôture et de reporting (Executive Dashboard).
* Réaliser l'analyse des risques et les plans d'actions de contrôle.
Management d'équipe:
* 3 assistantes sur le pôle gestion administratif,
* 2 personnes en charge des achats,
* 1 personne en contrôle de gestion.
Le profil recherché
* Bac +5 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou équivalent (DSCG, Master Grande École, Audit, etc.)
* Expérience : Minimum 10 ans dont 5 ans dans des fonctions similaires, avec expérience en environnement industriel, technologique ou R&D.
* Compétences en contrôle de gestion, comptabilité, fiscalité, reporting IFRS, compréhension des enjeux R&D.
* Langues : Français courant, anglais professionnel requis.
* Qualités : Leadership, rigueur, orientation résultats, sens stratégique, communication transversale.
Les avantages
- Rémunération variable liée à votre performance
- L'accès à un programme d'actionnariat salarié
- Dispositif complet d'épargne salariale et retraite co-financé
- Mutuelle santé et couverture prévoyance
- Accès à une offre de loisirs à prix réduit
- Télétravail selon les dispositions au sein de votre équipe
- Transport (indemnités ou prise en charge d'abonnement)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique puis entretien avec une membre de notre équipe Recrutement
-
Si sélectionné(e) Entretien avec Manager du poste
-
Si sélectionné(e) vous aurez un entretien avec notre Responsable Ressources Humaines
-
Eramet en images
La carte
1 Rue Albert Einstein
78190 Trappes
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 44785 44202870