Endress Hauser emploi
Endress Hauser recrutement

Apprenti·e Comptable H/F Endress Hauser

  • Cernay - 68
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste

Chez Endress+Hauser, nous privilégions le travail collaboratif pour progresser. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, nos quelques 17 000 employés façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus.

Qu'il s'agisse de développer et de réaliser de nouvelles technologies en équipe, de collaborer à la construction d'instruments ou de renforcer des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous nous efforçons de créer des relations de confiance qui aident tout le monde à prospérer.

Nous vous proposons une formation personnalisée à nos produits, à nos solutions et à nos services ainsi qu'une intégration dans un groupe de tout premier plan, offrant des opportunités d'évolution.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Apprenti.e Comptable H/F pour nous rejoindre et contribuer à la croissance de notre entreprise.

Quelles sont les missions à accomplir ?

  • Comptabilisation, suivi et validation des factures fournisseurs (Frais Généraux), incluant la facturation électronique :
    • Enregistrer et contrôler les factures fournisseurs, y compris les factures électroniques, en garantissant leur conformité réglementaire et leur intégration dans les outils comptables dédiés
    • Assurer la bonne ventilation analytique des factures selon les centres de coûts définis dans la société
    • Suivre le portefeuille fournisseurs dans un environnement dématérialisé
    • Gérer et suivre les litiges fournisseurs, en lien avec les services internes concernés, y compris sur les flux de facturation électronique
    • Confirmer et justifier les opérations intercos avec les différentes sociétés du groupe Endress+Hauser
    • Assurer le suivi des relances fournisseurs et le bon traitement des factures via les plateformes de dématérialisation
  • Contribution à la mise en oeuvre de la facturation électronique :
    • Participer à la transition vers la facturation électronique (réception, contrôle et archivage des factures)
    • Veiller au respect des nouvelles obligations légales liées à la facturation électronique (traçabilité, statuts des factures, délais de traitement)
    • Participer à l'amélioration et à la fiabilisation des processus comptables dématérialisés
  • Comptabilité générale :
    • Participer aux déclarations comptables et fiscales
    • Participer aux travaux de clôtures mensuelles
  • Crédit clients :
    • Participer à des tâches ponctuelles liées au crédit clients, dans un contexte de dématérialisation croissante des flux

Ce que nous attendons de vous ?

  • Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et intégrez la préparation au Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG).
  • Compétences techniques :
    • Traiter les factures fournisseurs au quotidien: Apprendre à enregistrer les factures (papier et électroniques), vérifier qu'elles sont correctes et les affecter aux bons services ou projets.
    • Découvrir la facturation électronique: Comprendre comment fonctionnent les factures dématérialisées, leur réception via des outils dédiés et les nouvelles règles légales associées.
    • Suivre les fournisseurs et les factures: Participer au suivi des factures en attente, aux relances fournisseurs et à la gestion des litiges, avec l'appui de l'équipe.
  • Qualités personnelles :
    • Créativité et esprit d'initiative.
    • Capacité d'organisation et gestion des priorités.
    • Bonnes compétences rédactionnelles et sens du détail.
    • Goût pour le travail en équipe et la collaboration.

Ce que vous pouvez attendre de nous ?

  • Groupe familial et indépendant avec un engagement fort et à long terme
  • La possibilité de développer vos compétences digitales sur des projets concrets.
  • Un accompagnement personnalisé pour favoriser votre montée en compétences.
  • Restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur
  • Indemnité de transport
  • Participation aux bénéfices
  • Mise à disposition de plateforme de formation (+1000 formations accessibles)
  • Comité d'entreprise

Modalités du poste :

  • Type de contrat : Contrat d'apprentissage
  • Durée : 12 mois à 24 mois
  • Lieu : Cernay (68)

Les avantages

  • Locaux modernes, équipements techniques
  • 13ème mois, bonne mutuelle, intéressement ou participation
  • Indemnités de transport, restaurant d'entreprise ou chèques déjeuners
  • Diverses primes
  • Flexibilité des horaires, RTT
  • Espaces calmes, organisation de conférence & workshops
  • Activités sportives
  • Culture d'entreprise et valeurs familiales, plans de carrières
  • Parcours d'intégration
  • Télétravail et bornes électriques pour les véhicules

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature en ligne

  • Nous étudions votre candidature

  • Vous êtes contacté pour un premier échange téléphonique avec le service RH

  • Entretiens de validation dans nos locaux avec le service RH et N+1/N+2

  • Félicitations ! Vous rejoignez nos équipes

  • Le service RH prendra contact avec vous pour vous annoncer la nouvelle

La carte

35 Rue de l'Europe

68700 Cernay

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Publiée le 26/05/2026 - Réf : 37949d7257a0fd9f2af8d986afc810be

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