Alternance - Chargé de Projets en Communication - Paris H/F BPCE SA

Description de l'entreprise

Rejoignez une entreprise au coeur des activités du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France, de ses évolutions et de son développement.

L'organe central BPCE SA définit la politique et les orientations stratégiques du groupe et de chacun des réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne, en cohérence avec son projet « Vision 2030 ».

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du groupe.

Poste et missions

Rejoignez BPCE en tant que Chargé de Projets en communication pour une alternance à partir de Septembre 2026 !

Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement aussi ... !

Vous intégrez le Secrétariat Général de Technologies & Opérations.

Concrètement votre quotidien ?

En collaboration avec votre tutrice, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Etre en appui de la responsable communication de la direction Entreprise Responsable
• Participer aux actions liées à la direction Entreprise Responsable :
  • animation d'un réseau d'ambassadeurs et d'impacteurs,
  • sélection et mise en place de partenariats visant le développement de l'engagement,
  • veille sur les actions Entreprise Responsable internes et externes,
  • proposition de dispositifs de communication pour acculturer les collaborateurs et valoriser les projets et les réalisations de la direction,
  • proposition d'actions de communication liées à la coopération territoriale
  • organisation de séminaire
• Se coordonner avec les équipes du Numérique responsable/accessibilité et être en appui sur les actions de communication
• Concevoir les supports de communication interne : articles pour la newsletter interne de T&O, vidéos, infographies, affiches, kakémonos
• Administrer les outils de communication : Sharepoint interne, suivi des audiences via forms ou autres outils de sondage..., publication Viva Engage
• Aider à organiser les événements du pôle à distance ou en présentiel ;
• Participer à la fonction de community manager en interne : veille, animation, analyses des audiences des différents événements, benchmark des différentes entités du pôle ;
• Participer aux projets et relayer les communications du Groupe BPCE en interne ;
• Participer au pilotage de prestataires externes et participer aux éventuels appels d'offres suivant les événements ;
• Participer aux plans de communication des différentes directions de T&O BPCE SA en fonction des besoins de l'équipe du Secrétariat général.
• Participer à l'organisation des événements et animations de T&O BPCE SA (All Staff, T&O Café, Evènements transverses...) ;
• Participer, en collaboration avec les autres entités du Pôle T&O, à la mise en place et au déploiement d'actions de communication au niveau du pôle.

Ces missions pourront être amenées à évoluer en fonction de l'actualité et des besoins de la direction.

Profil et compétences requises

Vous recherchez une alternance d'1 an dans la cadre de votre dernière année de Master, avec spécialisation en Communication Digitale ;

Pour réussir votre mission, vous :

- Êtes fiable, ponctuel, respecter les délais, faire preuve d'une bonne organisation

- Savez travailler en mode projet, avez un sens relationnel développé et le sens du service.

- Etes polyvalent, autonome et pro-actif

- appréciez la variété des missions et aimez toucher à tout

- Etes curieux, vous avez à coeur de mettre en lumière et de valoriser les expertises des différentes équipes qui travaillent autour de vous

- Faites preuve de créativité et êtes force de proposition

- Disposez d'une bonne aisance relationnelle et savez travailler en équipe

- Etes à l'aise sur les différents formats et supports de communication (écrit, audio, vidéo, visuels) et vous disposez d'une bonne maîtrise des outils de création graphique (Suite Adobe) pour montage vidéo.

Saurez-vous relever le challenge ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

Informations complémentaires sur le poste

Package et avantages

Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d'entreprise, etc.).

Encadrée par la loi, elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d'études.

Lorsque vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable ! Et bien sûr, le télétravail est possible tout en tenant compte de votre rythme et celui de votre collectif de travail.

Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d'intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).

Et la suite ?

Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.

Pour en savoir plus sur le groupe, n'hésitez pas à consulter le lien : ICI