Les missions du poste
Dans le cadre d'un CDD de juin à Aout vous aurez pour missions :
Aider à la prévention des risques sur le terrain, faciliter la cohésion sociale en favorisant le dialogue, la compréhension mutuelle et la résolution de conflits.
Surveiller et assurer une présence sociale active dans les espaces publics (zone centre ville du Mans).
Intervenir dans des situations de conflit pour apaiser les tensions
Collaborer avec les services sociaux, éducatifs et de sécurité pour développer des stratégies de prévention
Informer et orienter les personnes.
Poste en horaires de soirée ( 17h-00h00).
Les jours travaillés seront du mercredi au samedi inclus.
Le profil recherché
Voici nos critères pour postuler chez MEDIACTION à ce poste de médiateur :
- Expérience en médiation urbaine
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
Bienvenue chez MEDIACTION
MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel.
Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles.
Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées.
Médiaction offre une gamme de services adaptés et performants pour résoudre ces problématiques, rétablir la tranquillité et réduire le sentiment d'insécurité.
En plaçant l'humain au coeur de chaque solution, nous construisons ensemble, avec les villes, les bailleurs sociaux, et les services publics, un environnement plus paisible et agréable pour l'habitant, le locataire et l'usager.
Si l'humain vous tient à coeur, si vous souhaitez rejoindre une entreprise à fort potentiel, responsable et engagée, rejoignez nous !
Infos complémentaires
Votre package de rémunération :
- CDD temps partiel (28 heures hebdomadaires, du mercredi au samedi inclus)- Statut employé
- Majorations horaires (nuit et jours fériés)
- Prime d'habillage/déshabillage
- Indemnité d'entretien de tenue (7€ net mensuel)
- Tickets restaurants (8€)
- Mutuelle et prévoyance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique (Service RH )
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Entretien en visioconférence avec le service RH
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Test écrit de mise en situation en lien avec le poste qui sera occupé
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Entretien physique dans les locaux de l'entreprise avec le futur N+1
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Publiée le 26/05/2026 - Réf : 4095815/28948218 M/72L