DIOT-SIACI emploi
DIOT-SIACI recrutement

Gestionnaire Production Assurances IARD H/F DIOT-SIACI

  • Martinique - 972
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires d'1,3 milliard d'euros (2025). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.


Notre équipe Outre-Mer, située en Martinique, est à la recherche de son nouveau Gestionnaire Production Assurances IARD H/F.

A ce titre, votre rôle principal sera de gérer le portefeuille client du cabinet.

Une fois les conditions de garantie négociées par les chargés de clientèles avec les clients et les assureurs, le gestionnaire se charge de la mise en place administrative des polices et de leur enregistrement dans nos outils de gestion. Son rôle est ensuite de vérifier la complétude des dossiers de pré-souscription et de souscription.

Vos missions seront les suivantes:

Gestion et suivi des dossiers

  • Appliquer les procédures internes (LCB-FT, devoir de conseil, conformité)
  • Réclamer et vérifier la conformité des pièces contractuelles (RBE, KBIS, RAR...
  • Assurer la mise à jour de la base de données (progiciel ASSTRA) à partir des bases de données PAPPERS/Société.com (partie conformité)
  • Assurer la mise à jour de la base ASSTRA à partir des données du contrat (capitaux, montant des garanties et sous-limites...)
  • Audits périodiques des dossiers et de la base ASSTRA (veiller à la complétude, la conformité des dossiers...)

Gestion des flottes automobiles

  • Assurer la gestion administrative et technique des contrats de flottes automobiles
  • Mettre à jour les caractéristiques des véhicules (usage, conducteurs, affectations, valeurs)
  • Vérifier la cohérence des déclarations et le respect des conditions contractuelles
  • Suivre les ajustements de primes liés aux mouvements de flotte

Conseil et souscription de contrats professionnels et particuliers

  • Gérer et fidéliser un portefeuille de clients
  • Établir les devis et les contrats d'assurance IARD
  • Conseiller les clients sur les garanties et les options
  • Négocier les conditions de souscription
  • Gérer les demandes de modification ou de résiliation de contrats
  • Assurer le suivi administratif des dossiers clients
  • Réaliser le reporting de son activité
  • Gestion des attestations d'assurance
  • Support Prévention (Réclamer annuellement auprès des clients les éléments liés à la prévention
  • Assurer le suivi et la relance des clients / assureurs

Le profil recherché

Vous êtes:

  • Titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine des Assurances, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires (notamment en assurance IARD).
  • Compétences techniques : vous maîtrisez les outils bureautiques et la connaissance de l'assurance IARD est nécessaire.
  • Votre capacité d'écoute, votre sens de l'analyse et et votre aisance relationnelle sont des atouts pour nous rejoindre.

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :

  • Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,
  • De 12 JRS par an et de congés spéciaux,
  • D'un dispositif d'intéressement
  • De titres restaurants,
  • De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
  • Et bien plus encore !

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l'équité salariale.


Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Notre process de recrutement :


Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.
Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.
Nous répondons à tous nos candidats.


Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !

Infos complémentaires

Rémunération : 28 K€ - 32 K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection téléphonique RH

  • Entretien RH (visio/physique)

  • Entretien opérationnel (physique)

  • Echange retour entretien avec la RH

  • Promesse d'embauche

  • Intégration

Publiée le 26/05/2026 - Réf : 2026-1961

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