Magasinier Vendeur H/F

Interaction

  • Marseille 13e - 13
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 1A
  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489) - 1B

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

INTERACTION recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la distribution de matériels de chauffage, climatisation et plomberie, un Magasinier Vendeur H/F, basé à Marseille 10e.

Au sein d'une équipe, voici vos missions :
- Chargement et déchargement des marchandises, préparation de commandes
- Rangement et organisation du magasin, mise en rayon
- Facturation et encaissement
- Conseil et accueil client

Une appétence commerciale / sens de la vente serait fortement appréciée, car le poste comporte une dimension conseil client.

Mission intérim de 1 à 3 mois avec possibilité d'évolution
Taux horaire brut 13EUR
37h50 hebdomadaire du lundi au vendredi. Horaires 7h30 - 12h / 13h30 - 16h30

De formation BEP/CAP à Bac Pro, vous disposez idéalement d'une première expérience dans la vente et le magasinage et avez des connaissances dans le secteur de la climatisation et plomberie.

Vous êtes titulaire du Caces 1 et 3.

Vous bénéficiez d'un bon sens relationnel et du service client.

Rejoignez INTERACTION et bénéficiez de nombreux avantages:
- Compte Epargne Temps
- Acomptes
- Offre de Parrainage grâce à notre site www.merciii.fr et gagnez jusqu'à 150EUR
- Interlocuteur dédié
- Avantages FASTT (garde d'enfants, location de voiture...)

Vous souhaitez intégrer une agence dynamique et toujours à votre écoute, alors ne tardez plus et envoyez nous votre CV !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208SLJN

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