Expert Produit Junior Véhicules Auto Subaru H/F Groupe Autosphere
- Poitiers - 86
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Description du poste
Envie d'un nouveau défi dans le monde de l'automobile ? Rejoignez le groupe numéro 1 de la distribution automobile en France : AUTOSPHERE !
Le village automobile de Poitiers est fière de distribuer une large gamme de véhicules qui inspire l'Emotion à travers son design, sans compromis sur la technologie et l'innovation.
Notre nouvelle concession Subaru recherche son futur Expert Produit Véhicules automobile.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Accueillir et accompagner les clients en concession
- Présenter les véhicules et leurs caractéristiques
- Conseiller les clients selon leurs besoins
- Organiser et réaliser les essais routiers
- Participer à la vente de véhicules et de produits associés
- Assurer le suivi de la relation client
- Développer et fidéliser la clientèle
- Animer le lieu de vente
En bref, votre rôle sera de créer une expérience accueillante, conviviale et professionnelle autour de la marque Subaru.
Rémunération : à partir de 30K€ brut / an
Le profil recherché
Description du profil
Les avantages à venir travailler avec nous :
- Un salaire fixe avec des variables dépendant d'objectifs définis par la direction ;
- Véhicule de fonction ;
- Une bonne mutuelle pour vous protéger ;
- Des titres restaurants ;
- Un CSE ;
- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules ;
- Un suivi de carrière et des évolutions internes ;
- Des tarifs préférentiels pour les vacances et les activités loisirs avec IRP auto ;
Profil recherché :
Nous recherchons avant tout une personnalité :
- À l'aise avec les personnes et le contact client
- Dynamique, souriante et motivée
- Curieuse et capable d'apprendre rapidement
Une expérience dans la vente en magasin type électroménager, multimédia ou retail est tout à fait adaptée.
Rémunération A partir de 30 K€
Les avantages
- 1er groupe de distribution en France
- Innovant et moteur de son secteur
- Valorisation de l'évolution interne
- Une forte culture du développement des compétences
- Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
- Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
- Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
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Entretien physique avec le manager opérationnel
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Entretien physique avec le service RH
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Groupe Autosphere en images
Publiée le 26/06/2026 - Réf : Ref # 1211
