Chef de Projets Opc H/F CAP INGELEC
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +5
- BTP
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Chef de Projets OPC F/H pour notre agence de Toulouse (31).
Intervenant sur des projets de conception et réalisation, vos principales missions seront les suivantes :
Plus précisément, vos missions principales seront :
- Elaborer les documents de phasage, construire les plannings détaillés du projet et identifier les chemins critiques,
- Challenger les méthodes et les choix techniques,
- Contribuer à l'établissement du budget nécessaire,
- Coordonner les interventions sur chantier, en lien avec les équipes Travaux,
- Encadrer et former les équipes OPC qui vous sont rattachées pour le projet,
- Anticiper, les risques majeurs impactant les délais du projet et apporter un regard critique sur les plannings.
Le profil recherché
Diplômé(e) d'une formation d'Ingénieur Généraliste ou spécialisée en gestion de projet, vous avez à minima 7 ans d'expérience sur un poste similaire sur des projets de bâtiments complexes.
Maîtrisant les outils Primavera et/ou MS Project, vous avez un fort esprit technique et êtes force de proposition dans la remontée des alertes délais, des risques, des opportunités et des plans d'actions associés.
Intervenant au plus proche de nos réalisations, des déplacements réguliers sont à prévoir à l'échelle nationale.
Votre rigueur, votre sens du relationnel et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre entreprise.
Enfin, vous justifiez d'un très bon niveau d'anglais.
Envie de relever des défis techniques d'envergure ? Postulez dès maintenant !
CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.
Les avantages
- Onboarding et parcours d’intégration sur-mesure
- Participation et intéressement
- Actionnariat salarial
- Carte ticket restaurant
- Mutuelle et prévoyance
- CSE
- Forfait jours pour les cadre et semaine de 4,5j pour les ETAM
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
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Si CV sélectionné, 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
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Entretien téléphonique avec l’un de nos Chargés de Recrutement
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Entretien physique ou visio avec un Chargé de Recrutement et le Responsable du poste
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CAP INGELEC en images
Publiée le 26/06/2026 - Réf : dssc5msncnpvp