Richardson. emploi
Richardson. recrutement

Responsable Show Room Sanitaire et Carrelage H/F Richardson.

  • Lyon 7e - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 5 à 8 ans
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Les missions du poste

Faites de chaque visite dans notre show room un moment d'exception en orchestrant l'expérience client : Chez RICHARDSON, nous concevons nos showrooms comme de véritables lieux d'inspiration, où chaque projet prend vie grâce à la rencontre entre un client, un conseiller... et un professionnel.


Nous recherchons un(e) Responsable Showroom Sanitaire et Carrelage, capable d'incarner cette ambition : proposer une expérience client élégante, exigeante et inspirante, tout en développant la performance commerciale à travers son équipe.


37h30/semaine

Travail le samedi impératif (journée clé de l'activité showroom et de la relation client)
Rémunération : 50K€ bruts/an en fixe + variable (Variable mensuel basé sur la performance commerciale de l'équipe + Variable annuel lié au Résultat)


Ce poste s'adresse à un professionnel du commerce expérimenté, capable de transformer un lieu de vente en un espace de conseil et de mise en scène. L'objectif est clair : faire vivre aux clients une expérience fluide, du premier contact jusqu'à la concrétisation du projet, en collaboration étroite avec les installateurs partenaires.

Vos principales missions :

  • Vous garantissez un accueil irréprochable, une présentation soignée et une relation client de haut niveau
  • Vous portez une culture du conseil et de la vente qualitative, inspirée des univers cuisine / aménagement de l'habitat
  • Vous êtes un(e) esthète, avec un vrai goût du beau, attentif(ve) au détail, à la mise en scène et à l'image du showroom
  • Vous encadrez une équipe composée de vendeurs et de personnel d'accueil
  • Vous développez les compétences, la posture commerciale et l'exigence de service
  • Vous animez la performance et fédérez votre équipe autour d'un objectif clair : transformer chaque visite en projet réussi
  • Vous travaillez en lien étroit avec les installateurs partenaires, essentiels à la concrétisation des ventes
  • Vous contribuez à créer une expérience fluide, de l'envie initiale jusqu'à la réalisation finale
  • Vous évoluerez dans un environnement où exigence, élégance et sens du détail rythment le quotidien.

Vous aimez les univers où le détail fait la différence, où l'expérience client devient une signature, et où chaque projet mérite une attention particulière ?


Vous savez rassurer, inspirer et convaincre, tout en portant une exigence forte sur le fond comme sur la forme ? Alors rencontrons-nous.


Rejoignez une entreprise qui vous donnera les moyens d'exprimer pleinement votre sens du commerce, votre exigence et votre goût du beau.


Postulez dès maintenant et venez écrire avec nous la prochaine étape de votre parcours.

Le profil recherché

Vous aimez allier commerce, management et exigence dans la qualité de service. Vous savez créer une atmosphère propice à la confiance et à la réussite collective.


Ce poste repose avant tout sur votre sens du commerce, votre exigence et votre posture professionnelle. la connaissance des produits sanitaire et/carrelage sera appréciée.

  • Expérience confirmée en BtoC exigeant (idéalement vente de cuisines, aménagement ou retail premium)
  • Vous êtes un(e) manager commerçant(e), avec une forte sensibilité à l'expérience client
  • Vous disposez d'une présentation irréprochable, d'une aisance relationnelle naturelle et d'une posture professionnelle impactante
  • Vous savez créer une ambiance, donner envie et embarquer une équipe

Infos complémentaires

Nous avons à coeur de proposer un environnement à la hauteur de notre exigence et de l'engagement de nos équipes.


À ce titre, vous bénéficiez :

  • d'un 13 mois sur la partie fixe de votre rémunération,
  • d'une mutuelle base prise en charge à 65 % par l'employeur,
  • d'un forfait mobilité durable,
  • et de la prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50 %.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sous 24h

  • Entretien téléphonique de prise de contact

  • Premier entretien avec le N+1

  • Test de personnalité en ligne et rdv d’échange sur les résultats

  • Second entretien avec le N+2

  • Prise de références auprès des anciens employeurs

  • Parcours d’intégration dans les différents services et autres agences Richardson

  • Complété par des formations fournisseurs, informatiques

  • Et accompagnement par ses pairs ainsi que sa hiérarchie

Publiée le 26/05/2026 - Réf : 4095435/28945621 Xpo038

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