Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Projeteur Génie Civil H/F Segula Technologies

  • Chambéry - 73
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Les missions du poste

L'équipe
de l'agence de Chambéry recherche un(e) dessinateur(trice) projeteur(se) en
génie civil pour agrandir son équipe ! Vous travaillerez au sein du bureau
d'études sur la conception de nouveaux aménagements hydroélectriques
(barrage, usine, ouvrages d'amenées) et/ou sur des opérations de maintenance
d'aménagements existants. Réalisation en DAO, des plans 2D et des modèles 3D
pour des études de faisabilité, des avant-projets, des études de réalisation.
Etablissement des plans de phasage de construction, de métrés, de courbes de
capacités,... sous l'autorité du chef de projet et des ingénieurs. Réalisation
ou vérification des études d'exécution et des plans. Réalisation du
traitement de données topographiques et bathymétriques, de Modèles Numériques
de Terrain.

Le profil recherché

Niveau
Bac +2 ou Bac +3 avec une expérience en Génie Civil. Rigueur, organisation et
méthode dans le travail, sens de la priorisation, autonomie et curiosité.
Aptitude à travailler en équipe et excellentes qualités relationnelles.
Compétences techniques : Maîtrise avancée des outils de CAO/DAO 2D/3D,
notamment AUTOCAD, SOLIDWORKS et REVIT, ainsi que des principaux outils
bureautiques (Excel notamment). Maîtrise de logiciels de terrassement et de
Modélisation Numérique de Terrain (COVADIS, CYCLONE 3DR).\n\nSEGULA
TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous
reconnaissons et recrutons tous les talents. Pourquoi nous rejoindre ? ✅ Un
encadrement de qualité et une montée en compétences assurée ✅ La possibilité
de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée ✅ Une immersion au sein
d'une entreprise leader dans son secteur

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

Publiée le 26/05/2026 - Réf : XXDAMEATRXZWGR128

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