Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Dessinateur Projeteur Installation Générale H/F Segula Technologies

  • Fos-sur-Mer - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

À côté de chez vous, à Fos-sur-Mer, vous intégrerez un service à taille humaine porté par de vraies valeurs, vous offrant l'opportunité de donner un sens nouveau à votre expertise industrielle.


VOS MISSIONS Dans le cadre de projets industriels, vos responsabilités sont les suivantes : Conception 3D : Réaliser la modélisation de projets d'installations générales sous AutoCAD 3D.Expertise Terrain : Effectuer des relevés sur site pour garantir la parfaite intégration des nouvelles conceptions dans l'environnement existant. Livrables Techniques : Produire les plans d'ensemble, de détails et de définition conformes aux normes industrielles.Interface Projet : Participer aux réunions techniques pour présenter vos solutions et échanger avec les interlocuteurs métiers. Conformité : Veiller au respect des normes en vigueur (métallurgie, tuyauterie, chaudronnerie, structure).

Le profil recherché

Formation : Bac +2 ou Bac +3 en Génie Mécanique (DUT/BUT GMP, BTS CPI) ou équivalent.


Expérience : 3 à 10 ans en installation générale / conception mécanique. Une connaissance des secteurs de la métallurgie, de la tuyauterie ou de la structure métallique est impérative. Maîtrise Logicielle : Très bonne connaissance d'AutoCAD 3D. Savoir-être : Autonomie, réactivité et capacité à communiquer avec des équipes multidisciplinairesPourquoi nous rejoindre ? Rejoindre SEGULA Technologies, c'est : L'alliance du local et de l'international Intégrer un groupe mondial tout en bénéficiant d'un accompagnement de proximité.L'excellence technique : Saisir l'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement de haut niveau sur des petits et grands projets industriels variés et stimulants. Compétences : AUTOCAD

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

La carte

20 Allée Jean Perrin

13270 Fos-sur-Mer

Localiser le poste

Publiée le 26/05/2026 - Réf : WMPKXZGCRDMDDL535

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