Les missions du poste
Vos principales responsabilités :
Rattaché(e) au Directeur de site, vous intervenez sur des missions à la fois opérationnelles et transverses.
Gestion des stocks & logistique
- Piloter les flux entrants et sortants et garantir la fiabilité des stocks
- Assurer la traçabilité et la disponibilité des produits
- Organiser, coordonner et analyser les inventaires
- Gérer les litiges, retours clients et anomalies de stock
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI)
- Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets liés aux stocks et retours
- Participer à l'optimisation des implantations et des flux dans l'entrepôt
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue
Support QHSE & sécurité alimentaire
- Participer à l'animation des démarches QHSE sur le site
- Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques sécurité et qualité
- Veiller au respect des procédures et standards sécurité alimentaire
- Contribuer au suivi des actions correctives et préventives
- Participer aux audits et aux démarches d'amélioration continue du site
Le profil recherché
· Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie
· Vous savez gérer les priorités et évoluer dans un environnement en mouvement
· Vous appréciez le terrain et le travail en équipe
· Vous maîtrisez les outils informatiques et idéalement un WMS (Reflex, Infolog...)
· Une sensibilité aux sujets qualité, sécurité ou sécurité alimentaire sera appréciée
Nous vous offrons :
Un poste clé dans l'ouverture d'un nouveau site.
Un CDI au sein d'un groupe en forte croissance.
Un environnement de travail moderne, propre et sécurisé.
Une ambiance conviviale et collaborative sur un site à taille humaine.
Des horaires de journée.
Package & avantages
- CDI - Statut Agent de maitrise
- Rémunération attractive selon expérience
- Prime de performance mensuelle de 250€ bruts / mois
- 13ème mois après ancienneté
- Panier repas : 3.50€ net par jour travaillé
- Mutuelle familiale prise en charge à 70 %
- Avantages CSE
Pourquoi rejoindre nos équipes ?
Parce que chez SPI Group, nous croyons que la performance durable passe avant tout par les femmes et les hommes qui composent l'entreprise.
Vous rejoindrez :
- Un groupe ambitieux, en forte expansion, où les décisions se prennent rapidement et où chacun peut avoir un impact concret.
- Des équipes engagées, une forte culture du service et des relations humaines basées sur la proximité, la confiance et la bienveillance.
- Un environnement de travail bienveillant et collaboratif
- Une entreprise où les idées, l'initiative et l'implication sont reconnues et valorisées
- Un management de proximité porté par des valeurs humaines fortes
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !
Ref: ny5c870coa
Les avantages
- Un groupe multi-sites en croissance et en excellente santé financière
- Des évènements de cohésion organisés par site ou pour le groupe
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Parcours d’intégration
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude du CV et premier échange téléphonique par un recruteur si votre profil est retenu
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Un entretien est alors rapidement organisé sur site avec un opérationnel et un RH
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Si cela est possible le jour de l’entretien, une visite de site vous est proposée
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A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée
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SPI GROUP en images
Publiée le 26/05/2026 - Réf : ny5c870coa
