Technicien de Maintenance Bio Médicale H/F
Bon Sauveur de la Manche
- Saint-Lô - 50
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la responsabilité de la pharmacienne chef de pôle et en lien direct avec les services achats et techniques, le technicien biomédical a pour mission de :
- Coordonner et planifier les opérations de maintenance préventives et curatives des équipements biomédicaux et Dispositifs Médicaux réutilisables et Non Stériles (lits, lève-malade.)
- Réaliser des opérations de maintenance de niveau 1, d'entretien, d'installation des dispositifs et équipements biomédicaux.
- Analyser le besoin et réaliser les achats après validation du pharmacien-chef sur les cahiers des charges pour les achats de matériels biomédicaux.
Le poste est un poste transversal sur la Fondation avec nécessité de pouvoir se déplacer sur l'ensemble des sites. Le secteur d'activités est à la fois sur le Centre Hospitalier et les établissements médico-sociaux.
Le profil recherché
Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique,Apporter une assistance technique aux équipes,Assurer la maintenance des équipements de mesure,Assurer la traçabilité des interventions,Assurer une veille technologique et réglementaire,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Déterminer les causes de dysfonctionnements,Etablir une relation de confiance avec le corps médical, soignant et paramédical,Former le personnel à l'utilisation des équipements,Garantir le bon fonctionnement, la disponibilité et la performance des équipements connectés placés sous sa responsabilité,Organiser et planifier une activité,Planifier les interventions de maintenance selon les priorités,Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 208SJHV
