Détail du poste
Notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur industriel un(e) Gestionnaire Ordonnancement H/F.
Le poste s'inscrit dans un environnement technique exigeant, avec notamment des activités liées au secteur de la défense.
Vos missions Après une période de formation de 2 semaines à 1 mois selon votre capacité d'adaptation, vous interviendrez principalement sur des missions d'ordonnancement et de gestion de production.
Activités principales :
* Lancement WP / Défense
* Approbation des commandes
* Création et modification de structures sous M3
* Création et mise à jour de fiches techniques Excel
* Lancement des ordres de fabrication
* Création des commandes de sous-traitance
* Clôture des OF et gestion des stocks sous M3
* Contrôle et correction des pointages atelier
* Activités R&D * Demande de chiffrage
* Création de commandes sous ERP M3
* Export des plans via Créo
* Réception physique et informatique des commandes
* Suivi fournisseurs et suivi des commandes
* Création de structures et fiches techniques
* Création et clôture des ordres de fabrication
* Analyse de plans : faisabilité, matériaux, côtes, conformité technique
Compétences techniques : * Expérience obligatoire dans un environnement industriel * Maîtrise d'un ERP (M3, SAP ou équivalent) * Bonne maîtrise d'Excel (TCD, recherche V) *Lecture de plans industriels et lecture de côtes Qualités recherchées : * Esprit d'équipe * Bonne communication * Autonomie * Rigueur et organisation * Formation au poste assurée * Environnement industriel technique et stimulant * Poste évolutif selon expérience et autonomie
Le profil recherché
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Etablir des rapports de progression des travaux,Lancer des documents de production,Organiser le traitement des commandes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208RKHC
