Les missions du poste
Missions :
1. Piloter et mettre en oeuvre le projet Espace de Vie Sociale (EVS)
- Favoriser l'émergence et l'accompagnement des projets d'habitants, de leur définition à leur mise en oeuvre
- Animer des espaces d'accueil, d'échange et de concertation avec les habitants
- Concevoir et animer des actions à destination des différents publics (enfants, jeunes, familles, séniors), en lien avec les besoins identifiés et les initiatives habitantes
- Développer des projets collectifs en co-construction avec les habitants et en articulation avec les autres secteurs de la structure
- Participer à la valorisation et à la communication autour des actions de l'EVS
- Participer au suivi administratif et financier des actions et projets
- Piloter l'évaluation des actions mises en oeuvre et rédiger les bilans, notamment à destination de la CAF
- Coanimer les instances de pilotage de l'EVS : commission EVS, COPIL, groupes-projets
- Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du diagnostic social, en lien avec les partenaires
2. Développer le travail en réseau et les partenariats
- Participer aux temps forts organisés avec les partenaires de l'EVS
- Représenter la structure lors des réunions partenariales liées au secteur (collectif animation, mairie de quartier, réseau des EVS, etc.)
- Contribuer à la dynamique partenariale et territoriale de la structure
3. Participer à la dynamique associative et aux missions transversales
- Participer à la vie associative et au fonctionnement quotidien de la structure
- Prendre part aux réunions d'équipe et aux temps de travail collectifs
- Apporter un soutien ponctuel aux collègues et bénévoles lors d'événements, de surcharges d'activité ou de projets spécifiques
- Contribuer à la dynamique collective et à la convivialité au sein de l'Association
Qualifications requises : BPJEPS « animation sociale », DUT carrières sociales, DEJEPS, Licence développement socioculturel.
Conditions du poste :
Convention Collective Nationale de l'Animation
Groupe D - Indice 305 (salaire brut mensuel indicatif (sans reprise anncienneté) : 2185 €)
Temps de travail modulé sur la période du contrat / Travail en soirée et certains weekends
Le profil recherché
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Bienvenue chez Patro Laique Pilier Rouge
Dans une dynamique de « faire ensemble », l'Association Patronage Laïque du Pilier Rouge (PLPR) développe et anime son Espace de Vie Sociale (EVS), reconnu par la Caisse d'Allocations Familiales. Implantée au coeur du quartier de Saint-Marc à Brest, l'Association intervient prioritairement sur les micro-quartiers du Petit-Paris et du Pilier Rouge/Haut-Jaurès.
L'agrément EVS permet au secteur vie locale, vie sociale du PLPR de promouvoir l'accueil de tous les publics (familles, enfants, jeunes, seniors) dans un objectif de création de liens, de développement des solidarités et de mobilisation citoyenne à l'échelle locale.
Pour favoriser l'implication des habitants dans la vie du territoire, l'association propose une diversité d'actions : ateliers parents-enfants, animations culturelles et artistiques, jardin partagé, projets autour de l'alimentation, séjours collectifs, sorties familiales, café papote, etc.
Au sein de ce secteur, l'animateur sera placé sous la responsabilité fonctionnelle de la coordinatrice générale, en lien étroit avec les autres secteurs d'activité et la directrice de l'Association.
Il exercera ses missions de manière autonome, dans un esprit de coopération et de transversalité avec l'ensemble des acteurs internes et partenaires extérieurs.
La carte
2 Rue de Fleurus
29200 Brest
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208SMPW
