Maçon VRD H/F

Actual Brest 3229

  • Guilers - 29
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Nous recherchons un Maçon VRD expérimenté pour rejoindre l'équipe de notre client à Guilers (29820).
Ce poste est idéal pour un professionnel passionné par l'application d'enrobé, l'empierrement et la pose de bordure.

Date de début : 22 mai 2026

Ce poste est une opportunité unique pour développer vos compétences et travailler sur des projets variés. La contribution de chaque membre est valorisée et nous offrons un environnement de travail collaboratif et stimulant.

Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe dédiée à l'excellence dans le secteur des voiries et réseaux divers.

Pour plus d'informations, contactez l'agence en charge de cette offre passionnante.
Pour le poste de Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) (H/F), le candidat idéal doit justifier une première expérience réussie dans le domaine.

Vos missions seront les suivantes :
- Application d'enrobé,
- Empierrement,
- Pose de bordures,
- Aménagements extérieurs,
- Vous aurez l'occasion de travailler sur des chantiers publics (voierie, terrains de sport ...), particuliers (allées) ou professionnels (parkings).

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Respect des normes de sécurité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208RGSL

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