Les missions du poste
Sur notre site industriel basé à Herbignac (44), spécialisé dans la fabrication de fromages à Pizza (mozzarella) et d'ingrédients fonctionnels et nutritionnels issus du lait (caséine, poudre), vous veillez au bon fonctionnement de nos équipements de production (Pasteurisateurs, lignes de conditionnement automatisées, tour de séchage...).
Rattaché au Responsable de Production, vous avez pour responsabilité principale d'optimiser nos processus de performance.
A cet effet, vos missions sont les suivantes :
- Analyser les performances des lignes de production (TRS, pertes matières, consommations, arrêts, retards PTS...);
- Identifier les leviers d'amélioration et piloter des plans d'actions concrets;
- Animer des démarches d'amélioration continue : 5S, SMED, PDCA, DMAIC, Kaizen...
- Conduire des analyses de causes (méthodes 5 Pourquoi, Ishikawa, AMDEC...);
- Participer à l'optimisation des process existants sur l'ensemble des sujets SQCDME;
- Collaborer étroitement avec l'ensemble des parties prenantes de l'usine ;
- Accompagner les équipes terrain dans la montée en compétences sur les outils e l'amélioration continue.
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Le profil recherché
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Travailler sur un site ambitieux et rejoindre une équipe dynamique et bienveillante
Être localisé entre terre et mer
Être accompagné dans les différents projets- Des avantages attractifs : Prime de fin d'année, intéressement, participation)
Rémunération : entre 35000 et 38000€ annuel brut selon profil.
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous êtes de formation ingénieur et souhaitez rejoindre notre équipe fromagerie, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement
Après un premier échange téléphonique avec la responsable du service RH, un entretien sera organisé sur site avec le responsable de production.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'EURIAL HERBIGNAC
Date de début de contrat : 01/09/2026
Temps de travail : forfait jours (218 jours)
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Les avantages
- Intéressement / participation
- 13e mois
- Télétravail
- Politique de mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et analyse des candidatures
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Entretien téléphonique de pré qualification
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Entretien avec le RH et le manager
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Retour fait à tous les candidats
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Parcours d'intégration
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Eurial en images
La carte
La Gassun
44410 Herbignac
Publiée le 26/05/2026 - Réf : req12254
