Un - Une Infirmièr en CDI - Temps Plein H/F

ADAPEI Les Jardins d'Asphodèles

  • Mably - 42
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

L'ADAPEI Loire recherche pour la Plateforme Roannaise, pour l'établissement Les Jardins d'Asphodèles situé à Mably ; Un/Une Infirmière

Vos missions :
- Coordination et contrôle de la préparation des médicaments en lien avec la pharmacie (PDA)
- Coordination avec l'équipe éducative
- Sensibilisation des nouveaux personnels aux problématiques de santé spécifiques dans l'établissement, aux conduites à tenir, aux modalités de distribution des médicaments.
- Développement de la prévention en lien avec les équipes éducatives, les médecins et la Direction qualité, santé, gestion des risques de l'ADAPEI LOIRE
- Réalisation d'actes de soins définis par prescriptions médicales
- Mise en oeuvre et suivi de la surveillance médicale des usagers en lien avec les médecins et les équipes éducatives
- Gestion du stockage des traitements suivant la législation
- Tenue à jour des dossiers médicaux papiers et informatisés des usagers suivant la législation
- Tenue à jour des Dossiers de Liaison d'Urgence pour chaque usager suivant la législation
- Mise en oeuvre de la politique de santé déployée par la Direction de la santé et des soins
- Organiser et accompagner les RDV médicaux

Vous disposez à minima d'une première expérience dans le secteur du handicap. Bon(ne) communicant(e), engagé(e), rigoureux(euse), organisé(e) vous savez développé une posture professionnelle adaptée. Vous appréciez le travail collectif et vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, riche de sa pluridisciplinarité et attachée au bien vivre des résidents.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des droits des personnes,Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC),Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Droit de la santé publique,Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur,Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée,Procédures d'urgence et de premiers secours,Protocoles de soins,Règles de confidentialité,Soins de nursing,Techniques de communication interpersonnelle,Techniques de communication non verbale,Techniques d'écoute active et de médiation,Techniques de planification des interventions ou visites,Techniques de suivi des traitements médicaux,Techniques de transmission de savoirs,Utilisation de logiciels de gestion de patientèle,Réaliser des soins infirmiers,Appliquer un protocole de soin,Assurer la gestion administrative d'une activité,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles,Communiquer clairement les consignes de soins aux patients,Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Créer une relation de confiance avec les patients,Identifier les signes cliniques d'urgence,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients,Transmettre une technique, un savoir-faire,Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

La carte

Rue Guy de Maupassant

42300 Mably

Localiser le poste

Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208RDRJ

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