Détail du poste
L'agence MENCO Brest recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée en métallerie et création d'enseignes, un métallier (H/F) pour renforcer ses équipes suite à un départ.
Poste à pourvoir rapidement.
Vos missions :
Fabrication d'ouvrages métalliques en atelier
Travail et assemblage de structures en aluminium
Lecture de plans et préparation des pièces
Découpe, perçage, assemblage et ajustement
Contrôle des réalisations avant livraison
Profil recherché :
Expérience en métallerie exigée
Maîtrise du travail de l'aluminium impérative
Bonne lecture de plans
Autonomie et rigueur en atelier
Profil manuel, précis et impliqué
Conditions :
Poste basé sur Brest
Travail en atelier
Horaires de journée
Mission intérim avec possibilité de prolongation en fonction de l'activité
Poste à pourvoir rapidement
Taux horaire selon profil
MENCO - Conditions et avantages :
+10% IFM +10% ICP (possibilité CET à 6%)
Congés payés, acomptes personnalisés
Prime parrainage 500€/mois, aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants
Mutuelle avantageuse
Accompagnement personnalisé : conseil sur vos missions et votre parcours
Formations professionnelles et habilitations possibles (CACES, SST, travail en hauteur, etc.)
Contrats et bulletins de paie dématérialisés, relevés d'heures par mail/SMS
EPI renouvelés chaque année
N'hésitez pas à venir nous rencontrer à notre agence.
Le profil recherché
Compétences: Règles de sécurité,Contrôler la fusion d'un métal,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208RVWR
