Responsable Contrôle de Gestion H/F Yoplait

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable contrôle de Gestion BU, vous pilotez la performance économique du site industriel en garantissant la fiabilité des données financières et opérationnelles (résultats d'exploitation, budget, etc.) dans le respect des objectifs de coût et de délai.

Véritable business partner, vous contribuez à l'optimisation de la performance industrielle, accompagnez les décisions stratégiques et animez la démarche de progrès continu du site, tout en encadrant et développant l'équipe afin de garantir un haut niveau d'expertise, de fiabilité et de réactivité.



* Piloter la performance économique et financière du site

- Élaborer le budget annuel du site en collaboration avec l'ensemble des services

- Construire les forecasts et assurer le suivi des résultats

- Analyser les écarts entre réalisé, budget et prévisionnel

- Identifier les leviers d'optimisation de la performance et proposer des plans d'actions

- Produire et fiabiliser les reportings financiers et opérationnels

- Réaliser des analyses économiques et financières à destination de la Direction

- Participer aux clôtures mensuelles et annuelles en lien avec la comptabilité et le Groupe

- Réaliser les études de rentabilité et les calculs d'investissement (ROI, pay-back, business cases)

- Déterminer et suivre les coûts de revient industriels et des nouveaux produits

* Accompagner les opérationnels et la prise de décision

- Conseiller les managers opérationnels dans le pilotage de leur activité

- Développer une culture de gestion et de performance auprès des équipes

- Participer aux projets stratégiques et industriels du site

- Être force de proposition dans l'amélioration des organisations et des processus

- Contribuer à la maîtrise des coûts et à l'amélioration continue de la rentabilité

* Structurer et améliorer les outils et processus de gestion

- Contribuer au développement des outils de gestion : BI, ERP et indicateurs de pilotage, etc.

- Participer à l'élaboration et à l'application des règles de gestion du groupe

- Initier, piloter et animer des démarches d'amélioration continue

- Participer aux projets du Groupe et à la réalisation des instructions concernant les systèmes informatiques lourds

* Management et développement de l'équipe

- Contribuer au développement professionnel de son équipe en participant aux décisions concernant les plans de développement, de réorganisation, de formation

- Animer les réunions de service et organiser l'activité de l'équipe et fixer les priorités