Détail du poste
Etik nounou recrute un(e) intervenant(e) de garde d'enfants à domicile pour l'année 2026/2027 :
Jours : Lundi et Mardi de 07h30 à 08h30, Jeudi, Vendredi de 17h30 à 19h00 et Mercredi de 07h30 à 18h30
Secteur: Saint Cyr Au Mont d'Or
Enfants : Deux garçons de 4 et 6 ans
Poste à pourvoir du 01/09/2026 au 02/07/2027
Chaque salarié.e d'Etik Nounou bénéficie:
Le 1 % logement: accès au logement social, garantie de loyer avec le Locapass, prêts à des taux avantageux pour rénover son habitation.
L'assistant(e) sociale: pour faire un dossier de prime d'activités, d'APL, des difficultés pour payer une facture.
La mise à disposition de fruits et légumes bio: car bien manger est essentiel !
Lutte contre la précarité menstruelle, près de 2 millions de femmes France sont concernées par ce problème, c'est inacceptable! raison pour laquelle nous mettons à dispositions de nos intervenant(e)s des protections hygiéniques.
Et bien évidement avec le CDI, les salariés bénéficient d'une prise en charge de leur abonnement TCL et de la mutuelle
La mutuelle Harmonie mutuelle a été spécialement choisie pour nos salarié.e.s
Profil recherché
Il faut s'engager sur la période 2026-2027. Nous recherchons des personnes ponctuel.le.s, fiables, dynamiques, motivé.e.s et impliqué.e.s dans l'éveil et l'encadrement des enfants.
Vous vous reconnaissez dans ces adjectifs ? N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208RJWS
