Les missions du poste
Vos missions
Votre tuteur accompagnera votre progression sur les missions suivantes :
- Des études et/ou des missions de synthèse BIM TCE,
- Du développement méthodologique BIM,
- Participation active aux réunions de synthèse avec les titulaires des marchés,
- A la rédaction de rapports de suivi,
- A la recherche de solutions techniques,
- Analyse des documents d'execution des titulaires,
- Participation aux visas MOE,
- Prise des outils REVIT, AUTOCAD, NAVISWORK, BIM COLLAB,
Votre équipe
Vous intégrez l'équipe de maîtrise d'oeuvre ICARE, en charge de la ligne 18 de la Société des Grands Projets, sur le périmètre allant du Christ de Saclay à Versailles-Chantiers. Ce secteur comprend trois gares ainsi que dix ouvrages annexes. Vous serez rattaché à la cellule synthèse sur le lot corps d'état techniques (CVCD/PLB/CFO/CFA) en phase EXE.
Le profil recherché
Vos atouts
Vous préparez une formation de niveau de Bac +3 à Bac +5 spécialisée en synthèse et modélisation BIM technique, avec appétence des lots techniques (CFO/CFA, plomberie et ventilation), vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances et compétences en études ou maîtrise d'oeuvre, dans le domaine de l'ingénierie du transport.
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une grande curiosité et l'envie d'apprendre seront vos atouts pour réussir.
Compétences informatiques : REVIT, BIM COLLAB, option: AUTOCAD, NAVISWORK,
Contraintes spécifiques à l'alternance : présence sur la base vie à Saint-Quentin en Yvelines.
Infos complémentaires
Nous vous offrons :
- Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
- Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
- Des experts métiers pour vous accompagner
- Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- 27 jours de congés
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance
Notre process de recrutement :
En 2 étapes :
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
- Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours de l'alternance.
En raison des délais administratifs liés aux demandes d'autorisation de travail pour les candidats hors Union européenne, seules les candidatures déposées avant le 30 juin pourront être étudiées pour une prise de poste en alternance.
Afin d'assurer un suivi pédagogique optimal et un accompagnement de proximité, nous privilégions les candidatures dont la formation est dispensée en présentiel ou en mode hybride.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
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Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
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Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
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On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
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La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
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Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.
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Artelia en images
Publiée le 26/05/2026 - Réf : REF3532E
