Les missions du poste
Au sein de l'EEAP (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés) Les Oliviers et sous l'autorité du directeur adjoint, l'infirmier(e) assure les tâches qui lui sont confiées.
A ce titre vous :
- Effectuez le suivi des résidents,
- Assurez le suivi des soins ainsi que les soins de GEP (alimentation et passage traitement),
- Préparez et distribuez des traitements.
Le profil recherché
Profil : Titulaire d'un diplôme d'IDE, débutant(e)s accepté(e)s.
Vous faites preuves d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous.
Mode de recrutement : CDI à temps plein.
Date de début du contrat : 05/06/2026.
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées).
Classification : Infirmier. Cette qualification donne lieu au versement de la prime LAFORCADE 1 de 238€ brut pour un temps plein et la prime SEGUR 2 de 38€ brut pour un temps plein.
Poste basé à : EEAP Les Oliviers à Sens (89).
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.
Adressez votre candidature (CV lettre de motivation).
Référence de l'annonce : 2026-086
Bienvenue chez EPNAK
Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org
Les avantages
- Bien-être au travail
- Equilibre vie professionnelle / vie privée
- Formation et mobilité interne
- Enrichissant et valorisant
- Humilité et humanité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Si CV sélectionné, 1er contact téléphonique
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Un ou plusieurs entretiens physiques (ou en visio)
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La carte
20 Rue de Sainte-Beate
89100 Sens
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 4094402/28941059 IELO/89S
