Les missions du poste
Nous recherchons un(e) alternant(e) Développeur Full Stack désireux(se) d'apprendre et de contribuer à nos projets de développement. Cette alternance offre une opportunité d'acquérir une expérience pratique à la fois en développement front-end et back-end, en travaillant sur des projets concrets ayant un impact direct sur nos opérations.
Principales responsabilités :
- Participer à la conception, au développement et à la mise en oeuvre d'applications web.
- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour recueillir les besoins et les traduire en spécifications techniques.
- Écrire un code propre, efficace et bien documenté.
- Effectuer des tests et du débogage pour garantir des solutions logicielles de haute qualité.
- Participer aux revues de code et apporter des retours constructifs à l'équipe
- Contribuer à la maintenance et à l'amélioration des applications existantes.
- Se tenir informé(e) des nouvelles technologies et des tendances du secteur.
Le profil recherché
- Vous avez un bon niveau d'anglais
- Vous avez des connaissances de base des technologies front-end telles que HTML, CSS et JavaScript.
- Familiarité avec le développement back-end en utilisant des langages tels que Java, Python, angular ou outillage devops
- Capacité à travailler efficacement en équipe.
- Bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
Les avantages
- Intéressement ou participation
- Télétravail selon poste
- Mutuelle avantageuse
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Espaces calmes
- Parking gratuit à proximité
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
- Réseaux associatifs pour femmes
- Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
- Onboarding et poste sur mesure
- Environnement de travail inclusif et solidaire
- Plan d'épargne entreprise
- Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
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Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste
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Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise
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GEODIS en images
La carte
26 Quai Charles Pasqua
92300 Levallois-Perret
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 2026-17515_1779790654
