Les missions du poste
Vous serez responsable de la gestion complète des procédures d'immigration françaises, garantissant la conformité légale, le traitement rapide des dossiers et la fluidité de la mobilité des employés. Ce poste hautement opérationnel exige une connaissance approfondie des procédures administratives françaises et d'excellentes compétences en communication.
Vos missions principales seront les suivantes :
Permis de travail français
- Traitement et gestion des demandes de permis de travail français, du dépôt initial à l'approbation
- Liaison avec les autorités françaises compétentes (DREETS, OFII, préfecture)
- Suivi des échéances et garantie de la soumission en temps voulu de tous les documents
Visas de long séjour
- Préparation et dépôt des demandes de visa de long séjour (VLS-T, VLS-TS)
- Conseil aux salariés sur la catégorie de visa la plus adaptée à leur situation
- Coordination avec les consulats et ambassades de France, le cas échéant
Titres de séjour
- Gestion des demandes initiales et des renouvellements de titres de séjour
- Constitution des dossiers complets pour le dépôt auprès de la préfecture via le portail ANEF
- Suivi de l'avancement des dossiers et relance proactive auprès des autorités
Passeport des talents
- Gestion des demandes de Passeport des talents pour les 9 catégories
- Évaluation de l'éligibilité des candidats et conseil sur la catégorie la plus appropriée
- Préparation des pièces justificatives (justification des salaires, équivalences de diplômes, etc.)
Procédures relatives à la Carte bleue européenne
- Traitement des demandes de Carte bleue européenne conformément à la réglementation française
- Vérification des salaires Seuil et conditions d'admissibilité
- Assurer la coordination avec les employeurs et les employés tout au long de la procédure
Renouvellement des permis
- Gérer l'intégralité du cycle de renouvellement pour tous les types de permis de travail et de séjour
- Tenir à jour un calendrier de renouvellement et envoyer des alertes proactives avant les dates d'expiration
- Garantir la continuité du droit au travail des employés pendant les périodes de transition
Transferts de permis UE vers un statut français
- Gérer les transferts de permis de travail/séjour d'autres États membres de l'UE vers leurs équivalents français
- Conseiller sur les équivalences entre les catégories de permis nationaux au sein des pays de l'UE
- Gérer les dossiers complexes impliquant des parcours professionnels dans plusieurs pays
Communication avec les autorités françaises
- Être le principal interlocuteur des préfectures et des services d'immigration français
- Rédiger la correspondance administrative officielle
- Gérer la prise de rendez-vous en préfecture (en personne et en ligne via l'ANEF)
- Assurer le suivi des communications et des procédures d'appel, le cas échéant
Le profil recherché
Vous êtes le/la canditat(e) idéal(e) si :
Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un Bac +5 (droit de l'immigration, droit public...) et justifiez d'une expérience d'au minimum 2ans en gestion des mobilités internationales. Vous maitrisez la rédaction des correspondances administratives officielles et disposez d'excellentes compétences organisationnelles. Votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs multiculturels et votre souci du détails seront de véritables atouts pour ce poste.
Anglais professionnel impératif.
L'entreprise
Intora fait partie dun groupe international dont les 2 000 collaborateurs interviennent aujourdhui partout en Europe (Allemagne, Danemark, Espagne, Scandinavie, France...). Le siège social est basé en Lituanie.
Intora UAB (Lituanie) est une agence internationale de recrutement et d'emploi accréditée, qui met en relation des professionnels qualifiés, provenant notamment de la région Indo-Pacifique, avec des employeurs en Europe.
Intora gère le sourcing, le déploiement et la gestion de ce personnel, ainsi que lensemble des aspects légaux (visas, permis de travail, conformité avec les réglementations lituaniennes et européennes...)
La société a déjà déployé plus de 500 travailleurs non-européens dans différents pays européens, et prévoit d'en déployer plus de 500 supplémentaires en 2026.
Pour lancer son activité en France, Intora crée sa filiale française : Intora SAS ! Cette Entreprise de Travail à Temps Partagé (ETTP), interviendra principalement dans le secteur de lHôtellerie Restauration.
Infos complémentaires
Condition du poste :
- Localisation : Saint-Nazaire (44)
- Statut : ETAM
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : Entre 26k et 30k brut/an
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 4094385/28940989 CDMI/44S