Les missions du poste
Au sein de la Direction Projets et Relations SI, tu occuperas la fonction d'assistant chef de projet MOA.
Dans le premier semestre de ton alternance, tu participeras au projet Travaux Annuels. Ce projet à fort enjeu adresse les sujets annuels réglementaires, commerciaux, financiers, et de communication de Suravenir (ex: l'attribution de la revalorisation sur les contrats d'assurance-vie, le suivi de l'émission des Relevés d'Information Annuelle,...), en lien avec les différentes équipes métiers de Suravenir (l'actuariat, le juridique, les équipes commerciales, la gestion, la relation client .) et du Groupe Crédit Mutuel Arkéa (direction des études, GED,éditique...).
Tu seras en charge
- de contribuer au projet, sur les phases de cadrage, d'expressions de besoin, de conception, et de mise en oeuvre dans le système d'information
- de contribuer au suivi global de ce projet
Ce projet te permettra de découvrir l'environnement de l'assurance vie en général, avec les contraintes réglementaires et commerciales qui en découlent.
Pour le second semestre, tu participeras aux projets visant à optimiser les processus et outils destinés à la commercialisation et la gestion des produits de nos différentes gammes.
Tu contribueras notamment à remplir les missions suivantes :
Préparer et concevoir des plans de recette des évolutions informatiques- Participer à la mise en oeuvre des évolutions (déploiements des impacts, rédaction des process et documentations associée)
- Proposer des solutions permettant de mieux répondre aux besoins de nos utilisateurs
- Rédiger les procédures et cahiers des charges fonctionnels spécifiant les développements informatiques et ajustements du S.I nécessaires
- Accompagner les chefs de projet dans le suivi de leurs projets
Le profil recherché
- Tu prépares un diplôme supérieur de type Ecole d'Ingénieur, Ecole de Commerce option S.I, ou Master 2 MSIC.
- Tu es organisé(e), rigoureux(e) et possède de bonnes capacités de souplesse et d'adaptation,
- Tu es rapidement autonome et sait prendre des initiatives,
- Tu as le goût du travail en équipe et un fort esprit d'entraide,
- Tu as de solides qualités rédactionnelles et maîtrise les outils bureautiques.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique avec le chargé de recrutement
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Tests de recrutements en ligne
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Entretien avec le manager + chargé de recrutement
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Suravenir en images
La carte
232 Rue Général Paulet
29200 Brest
Publiée le 26/05/2026 - Réf : ALT/ASSPROJET/2026-8934