Domusvi emploi
Domusvi recrutement

Infirmier Coordinateur H/F Domusvi

  • Sèvres - 92
  • CDD
  • 4 semaines
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

La Résidence Médicis, située à Sèvres, recherche un(e) Infirmier(e) Coordinateur(trice) en CDD à temps plein dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, à pourvoir dès maintenant jusqu'au 20 juin.

Vous intégrerez une structure à taille humaine, dynamique, et engagée dans la qualité de l'accompagnement et de la prise en charge de ses résidents.

Vos missions Sous la responsabilité de la direction, vous assurez la coordination des soins, l'organisation des équipes soignantes ainsi que la qualité de la prise en charge globale des résidents.

Encadrement d'équipe - 23 ETP AS/ASD de jour

- 6 ASD de nuit

- 4 IDE + 1 IDE référente

Équipe pluridisciplinaire - 1 psychologue à temps plein

- 1 psychomotricienne

Conditions de travail - Statut cadre - forfait cadre

- 1 week-end travaillé sur 5 (avec 2 jours de récupération)

Le profil recherché

Infirmier(e) diplômé(e) d'État (diplôme de Cadre de santé ou Master en Management apprécié), avec une expérience de l'encadrement, vous avez le sens de l'autre et êtes sensibilisé(e) à la prise en soins des personnes âgées.

Doté(e) de réelles capacités d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Ref: v1hrah2cci

Les avantages

  • Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
  • Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
  • Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
  • Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
  • Avoir le temps et les moyens de bien faire
  • Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
  • Être soutenu par un management de proximité
  • Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
  • Ouverture à la diversité et l’inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement

  • Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre

  • Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement

  • Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi

  • Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur

La carte

6 Route du Pavé des Gardes

92310 Sèvres

Localiser le poste

Publiée le 26/05/2026 - Réf : v1hrah2cci

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