Les missions du poste
Vous recherchez un poste terrain à responsabilités dans un environnement où la rigueur opérationnelle, la fiabilité et l'excellence d'exécution sont indispensables ?
Nous recrutons un(e) Responsable de Site H/F pour assurer le pilotage d'un site stratégique basé en Seine-et-Marne (77).
Sur ce poste, vous évoluez dans un contexte à fortes exigences organisationnelles et opérationnelles, nécessitant une grande réactivité, un haut niveau de professionnalisme et une attention permanente portée au respect des procédures.
Vos missions
Véritable garant du bon fonctionnement du site, vous assurez la coordination globale des prestations et le management des équipes sur place.
Au quotidien, vous :
- encadrez et accompagnez les équipes opérationnelles,
- organisez les plannings et anticipez les besoins de remplacement,
- veillez à la stricte application des procédures et standards définis sur le site,
- assurez un suivi qualité régulier à travers des contrôles terrain,
- garantissez un haut niveau de discrétion, de fiabilité et de qualité de service,
- assurez une communication fluide et professionnelle avec le client,
- gérez les approvisionnements et le matériel nécessaires à l'activité,
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout un profil structuré, fiable et orienté terrain, capable d'évoluer dans un environnement où les standards d'exécution sont particulièrement élevés.
Vous disposez :
- d'une expérience réussie en management d'équipes opérationnelles,
- d'une expérience dans des environnements exigeants ou fortement encadrés,
- d'un réel sens des responsabilités et du respect des consignes,
- d'une forte culture terrain et qualité de service,
- d'une bonne connaissance des outils informatiques (Pack Office).
Les profils issus d'univers nécessitant rigueur, sens du cadre, réactivité et culture de la procédure seront particulièrement appréciés.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste à responsabilités avec autonomie,
- Un environnement stimulant et stratégique,
- Un management de proximité,
- Un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation du client.
Infos complémentaires
Notre processus de recrutement :
Parce qu'un bon recrutement repose avant tout sur la rencontre et l'échange, notre processus se déroule en plusieurs étapes :
- Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH
- Un entretien avec la Directrice d'Agence afin de valider l'adéquation avec le poste et l'environnement du site
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Entretien de pré-qualification téléphonique
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Entretien physique avec le manager
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Entretien physique avec le N+2
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Prise de référence
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DECA PROPRETÉ en images
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 4094005/28940036 RDSP/72S
