Les missions du poste
Votre future équipe : Dans le cadre du développement de nos activités et rattaché(e) à Coline, notre Manager Technique, vous intervenez en tant qu'Assistant Projet H/F pour notre client spécialisé dans le domaine du nucléaire.
Vos missions : Vous êtes acteur(rice) du projet EPR2 à Penly près de Dieppe qui fait référence à la conception et à la construction de réacteurs nucléaires de troisième génération.
Au quotidien, vous êtes en charge du :
- Assurer la préparation, l'organisation et le suivi des activités administratives du projet
- Participer à la rédaction et à la mise à jour de documents, comptes rendus, notes et supports de communication
- Assurer le suivi des demandes internes et l'interface avec les différents services supports
- Organiser les réunions, visites, séminaires et événements liés au projet
- Gérer les agendas, convocations et le suivi des actions
- Contribuer au suivi des indicateurs et à la préparation des reportings
- Participer à la gestion documentaire et à l'archivage des informations projet
- Apporter un soutien administratif quotidien aux équipes opérationnelles et au management
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
💥 Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire,
💥Contribuer à la transition énergétique et à la lutte contre le dérèglement climatique,
💥 Assystem a une expérience historique dans le management de projets complexes,
💥 Un institut de formation dédié au project management : nous rejoindre c'est donc vous former et progresser tout au long de votre carrière,
💥Support de notre Direction Technique pour épauler et accompagner nos collaborateurs sur leurs missions,
💥 Un socle social avantageux : primes vacances, prime de participation et intéressement, mutuelle/prévoyance
Le profil recherché
- Formation administrative, assistanat de gestion ou équivalent
- Vous bénéficiez à minima de 3 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement projet ou technique.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
- Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
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Entretien avec le futur N+1
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Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
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Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
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Onboarding puis suivi de la période d’intégration
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Assystem en images
Publiée le 26/05/2026 - Réf : TBU-REF8262U