Détail du poste
Description du poste
Acteur du recrutement spécialisé dans les secteurs médical, paramédical et social, Vitalis Médical Toulouse accompagne les professionnels dans leur évolution de carrière en proposant des opportunités en intérim, vacation, CDD et CDI adaptées à leurs compétences et à leurs projets professionnels.
Le poste à pourvoir
Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e) du Travail diplômé(e) afin d'intervenir au sein d'un organisme expert de l'accompagnement social en entreprise, basé dans le sud de Toulouse.
Vous rejoindrez une structure reconnue pour son expertise en service social du travail, dont l'objectif est d'accompagner les salariés confrontés à des difficultés personnelles ou professionnelles impactant leur équilibre et leur maintien dans l'emploi.
Votre rôle consistera à intervenir directement au sein des entreprises partenaires afin d'apporter un accompagnement social individualisé, d'analyser les situations rencontrées et de proposer des solutions adaptées.
Ce poste permet d'exercer pleinement le métier d'assistant(e) social(e) dans un cadre professionnel dynamique, au contact direct du monde de l'entreprise, avec une dimension forte de conseil, de prévention et d'accompagnement global.
Présentation de la structure
Implantée depuis plus de 80 ans, la structure accompagne aujourd'hui plus d'une centaine d'entreprises adhérentes sur la région toulousaine et le Grand Sud-Ouest.
Son activité repose sur l'expertise du service social du travail et sur l'accompagnement des organisations autour de plusieurs axes majeurs :
- amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) ;
- prévention des risques psychosociaux ;
- accompagnement au maintien dans l'emploi ;
- suivi social individualisé des salariés ;
- prévention des ruptures professionnelles ;
- soutien lors des transitions de vie professionnelle et personnelle.
Chaque année, plusieurs centaines de milliers de salariés bénéficient de ces dispositifs d'accompagnement, contribuant à renforcer leur stabilité professionnelle et leur bien-être.
Une équipe pluridisciplinaire
Vous intégrerez une équipe expérimentée issue du champ du travail social, favorisant la coopération, le partage de pratiques et le développement professionnel.
L'organisation s'articule autour de plusieurs pôles :
Direction et encadrement
- Direction générale
- Encadrement opérationnel
- Responsables de secteur
Équipe sociale
- Assistants sociaux du travail
- Référents sociaux
- Coordinateurs d'activité
Fonctions support
- Ressources humaines
- Administration
- Comptabilité
- Support organisationnel
Cette organisation permet d'assurer un accompagnement structuré des salariés tout en garantissant un appui solide aux intervenants terrain.
Spécificités du poste
L'Assistant(e) Social(e) du Travail intervient directement en entreprise auprès des salariés rencontrant des difficultés pouvant impacter leur vie professionnelle ou personnelle.
Les principales thématiques d'intervention sont :
- accès aux droits sociaux et dispositifs d'aide ;
- difficultés liées au logement ;
- gestion de situations financières complexes ;
- accompagnement des problématiques familiales et administratives ;
- santé et maintien dans l'emploi ;
- retour au travail après arrêt longue durée ;
- accompagnement des situations de handicap ;
- prévention de la désinsertion professionnelle ;
- amélioration de la qualité de vie au travail.
Vous travaillez en lien étroit avec :
- les directions d'entreprise ;
- les services RH ;
- les managers ;
- la médecine du travail ;
- les organismes sociaux ;
- les partenaires institutionnels ;
- les acteurs associatifs spécialisés.
Votre intervention contribue directement à la performance sociale des entreprises et au bien-être des salariés accompagnés.
Accompagnement Vitalis Médical
Nos consultants spécialisés en recrutement social et médico-social vous accompagnent tout au long de votre parcours professionnel :
- accueil personnalisé en agence Vitalis Médical Toulouse
- entretiens en présentiel ou en visioconférence
- suivi individualisé du processus de recrutement
- accompagnement dans votre projet professionnel
📞 09 86 47 05 25 / 07 62 62 30 62
Vos missions
Vos missions
Au sein d'un service social du travail reconnu pour son expertise, vous intervenez auprès des salariés des entreprises adhérentes afin de les accompagner dans les différentes problématiques sociales rencontrées au cours de leur parcours professionnel.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer un accompagnement individualisé des salariés dans leurs démarches sociales, administratives et personnelles ;
- Contribuer activement à l'amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) ;
- Favoriser l'intégration, le maintien dans l'emploi ainsi que le bien-être professionnel des salariés ;
- Informer, orienter et conseiller les collaborateurs vers les dispositifs et partenaires adaptés à leurs situations ;
- Intervenir sur les problématiques liées à la santé, au maintien dans l'emploi et à la prévention de la désinsertion professionnelle ;
- Accompagner les salariés confrontés à des difficultés d'ordre familial, financier, social ou administratif ;
- Participer à la prévention des risques psychosociaux et à l'amélioration du climat social au sein des entreprises ;
- Assurer une fonction d'interface entre les salariés, les entreprises et les différents partenaires externes ;
- Réaliser des permanences sociales directement sur site au sein des entreprises adhérentes ;
- Contribuer à la mise en place et à l'animation d'actions collectives de prévention, d'information et de sensibilisation.
Pré-requis
Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) obligatoire ;
Une première expérience dans le domaine du travail, de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement des salariés serait appréciée ;
Profil recherché
Profil recherché
- Forte capacité d'écoute et réelle posture d'accompagnement des salariés ;
- Très bonnes compétences relationnelles ainsi qu'une aisance rédactionnelle ;
- Esprit d'analyse développé permettant une synthèse claire des situations ;
- Autonomie dans l'organisation du travail, avec une bonne capacité d'adaptation ;
- Aptitude à évoluer auprès d'interlocuteurs variés dans un cadre professionnel exigeant ;
- Respect absolu de la confidentialité, sens de la discrétion et neutralité professionnelle ;
- Esprit d'initiative et capacité à être force de proposition dans les situations rencontrées ;
- Bonne maîtrise des dispositifs sociaux et de l'accompagnement des salariés en entreprise.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13 € - 20 € par heure
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 202622PNEF
