Les missions du poste
Votre mission si vous l'acceptez.
Rejoignez la Direction Individuelles de GGVie en tant que Responsable du Département Juridique du Département Juridique de Nanterre (management de 6 collaborateurs) pour le domaine Epargne Retraite.
Vos missions seront notamment les suivantes :
- Fixer les objectifs individuels et collectifs, les accompagner, les challenger
-Veiller à la bonne répartition de l'activité au sein du secteur
- Support juridique aux services de gestion de la Direction des Opérations et des unités de gestion des Caisses Régionales pour le traitement spécifique de contrats ( émission , vie du contrat, prestations)
- Interlocuteur juridique des différentes directions de GGVie + Direction Juridique Groupe
- Participation à certains GT, chantiers, projets en lien avec l'application opérationnelle de la règlementation assurance vie ( validation , rédactions de notes )
- Superviser le traitement des dossiers Médiation , réclamations sensibles et rédaction des protocoles transactionnels
- Superviser le traitement des contentieux assurés
- Instruction des dossiers Malversations
Le profil recherché
Vous avez envie de faire grandir vos compétences...
... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ?
Vous justifiez d'un Bac +5 en Droit, d'un Master Droit des assurances ou Protection sociale ou Droit civil souhaité avec une expérience en assurance de plus de 5 ans recherchée (idéalement en assurance vie) ?
Vous êtes force de proposition, vous avez une grande capacité d'écoute et savez challenger tout en fédérant les équipes ?
Vous êtes pédagogue et avez de bonnes capacité de communication ?
Alors c'est sûr, on est fait pour se rencontrer.
Pourquoi venir chez nous ?
Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.
Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations...), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.
Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.
Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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JE POSTULE : votre profil est étudié par un RH.
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ON ÉCHANGE : un appel pour apprendre à vous connaître.
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JE RENCONTRE L’ÉQUIPE : on parle savoir-faire et projet commun.
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JE REÇOIS MON FEEDBACK : parce que chaque candidature mérite un retour.
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Groupama Gan Vie en images
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 2026-64917
