Externatic emploi
Externatic recrutement

Directeur de Datacenter H/F Externatic

  • Dijon - 21
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Je suis Alexandre, consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd'hui de découvrir l'offre ci-dessus et d'échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d'un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

L'entreprise et l'équipe
Nous accompagnons la filiale technologique d'un grand groupe bancaire et mutualiste européen.
Cet acteur majeur conçoit, déploie et maintient des systèmes d'information critiques à l'échelle nationale et internationale, s'appuyant sur l'expertise de près de 5 000 collaborateurs.
En tant qu'entreprise à mission, cette structure place l'humain, la responsabilité environnementale et l'excellence technologique au centre de sa stratégie globale.

Pour anticiper un départ à la retraite en 2027, ce groupe s'associe à Externatic afin de recruter son futur Responsable de Datacenter (H/F) en CDI, pour piloter l'exploitation de ses infrastructures hautement sécurisées en Bourgogne,

Les missions
Vous aurez notamment en charge :

  • Diriger et animer en proximité l'équipe dédiée au déploiement et à l'urbanisation des salles informatiques du Datacenter (7 pers.),
  • Coordonner les interventions des différentes entités et équipes responsables des moyens généraux et de la maintenance technique,
  • Superviser au quotidien les installations physiques, assurer le suivi des alertes et garantir une qualité de service maximale en termes de performance et de disponibilité des équipements IT,
  • Veiller de manière stricte à la sécurité physique du site, des biens et des personnes,
  • Piloter et garantir la conformité des installations pour l'obtention et le renouvellement de certifications majeures telles que les normes ISO 9001, ISO 27001 et ISO 50001,
  • Suivre, optimiser et rationaliser le budget de fonctionnement alloué à l'activité des sites,
  • Incarner l'entité de production et assurer l'interface avec les instances de gouvernance et les partenaires externes.

Technos principales / environnement : Serveurs Windows, zSeries, sauvegarde, stockage, ....

Labels / Certification : Tier IV TCCF et TCOS, ISO 9001, 14001, 27001 et 50001, CoC, EN 50600 ...

Conditions de travail
  • Package : 80 000 à 100 000€ / an pour le profil attendu
  • PEE et PERCO
  • Évolutions et formation (jusqu'à 10 jours par an)
  • Remote : ponctuel
  • Localisation : Dijon

Avantages

Les "+" du poste

  • Entreprise stable à mission
  • Challenge technique (grosse volumétrie de données, criticité, ...)
  • Package attractif
  • Nombreux avantages
  • Formation et évolution en interne
  • Bon équilibre pro / perso
  • Turnover très faible

Le profil recherché

Ce que vous apportez

De formation Bac +3 à 5 en informatique, génie électrique ou du génie climatique. Vous disposez d'une première expérience réussie en direction de datacenter ou de sites industriels d'envergure.
Vous possédez une bonne culture générale des infrastructures physiques (climatisation, distribution et alimentation électrique, technologies de raccordement et câblage).
Une connaissance des environnements serveurs, du stockage de données, des infrastructures de type zSeries et des solutions de sauvegarde ou de réplication de baies est un gros plus.
Vous êtes capable de parler et rédiger en anglais pour les certifications internationales.

Le process
  • Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN
  • RDV avec l'équipe RH
  • RDV avec le N+1 et l'équipe technique

Les avantages

  • 100% client final
  • Cabinet spécialisé en informatique
  • Cabinet présent dans toute la France

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Nous prenons contact avec vous

  • Explorons ensemble vos envies/objectifs

  • Nous présentons votre profil

  • Mise en relation avec l'entreprise

  • Suivi de votre intégration

  • Donnons-nous des nouvelles

Publiée le 26/05/2026 - Réf : 002161

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