Les missions du poste
En tant que bras droit du Directeur Achat Alimentaire et Supply Chain, vous structurerez et piloterez à termes un véritable pôle Supply Chain centralisé, garantissant la fluidité des flux amont et l'optimisation des approvisionnements.
1. Pilotage des flux et des approvisionnements
- Superviser les flux de commandes auprès des fournisseurs et la redistribution vers les centres
- Assurer la fluidité des opérations entre plateforme et sites opérationnels
- Gérer un environnement en flux tendu (réactivité, priorisation)
2. Gestion des fournisseurs et des schémas logistiques
- Centraliser et piloter les fournisseurs livrant en direct les centres
- Optimiser les schémas de distribution (plateforme vs livraison directe)
- Participer à la structuration des flux internationaux à venir (notamment maritimes, transitaires)
3. Management & coordination d'équipe
- Encadrer / coordonner une équipe expérimentée (approvisionnement, prévisions, reporting)
- S'appuyer sur une équipe autonome et experte, installée de longue date
- Maintenir une dynamique collaborative
4. Structuration & transformation (projet horizon 2028)
- Contribuer à la création d'un pôle supply chain centralisé
- Améliorer les outils, process et modes de pilotage
- Renforcer la dimension pilotage global et transverse
Le profil recherché
- De formation Bac +4/5, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en supply chain, comprenant une expérience en management d'équipe
- Expérience en environnement complexe avec des enjeux critiques de continuité de service
- Compétences clés
- Pilotage supply chain end-to-end
- Gestion de flux tendus / gestion de crise
- Coordination multi-acteurs (fournisseurs, plateformes, sites)
- Gestion de projet / transformation
- Soft-skills
- Forte autonomie
- Transparence et sens du collectif
- Réactivité et gestion des priorités
- Agilité dans un environnement mouvant
- Outils & langues : SAP, Excel (niveau avancé), Anglais courant indispensable
Infos complémentaires
- Un groupe international avec des possibilités de mobilité géographique
- Une rémunération attractive
- La formation et le développement des compétences professionnelles
- CSE d'entreprise
- Restaurant d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien Teams RH & Manager
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Entretien opérationnel sur site dans les unités de production
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Proposition d’embauche
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SERVAIR en images
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 4093614/28937282 RSC/95R
