Les missions du poste
Rattaché(e) à l'équipe Achats du site et en lien avec les équipes globales, vous intervenez sur un périmètre achats directs, sur un portefeuille matières premières et packaging.
Vous contribuez activement à la performance achats du site, en collaboration étroite avec notamment les équipes centrales, supply chain, et qualité.
Vos missions :
Pilotage des achats & relation fournisseurs
- Gérer un portefeuille de 70 fournisseurs directs
- Piloter les appels d'offres packaging (RFI / RFQ), analyser et sélectionner les fournisseurs
- Négocier les conditions d'achat (prix, délais, qualité, conditions contractuelles)
- Suivre la performance fournisseurs et contribuer à l'optimisation du panel
Contribution à la performance achats
- Identifier et piloter des leviers d'économies (négociation, benchmark, optimisation technique...)
- Participer aux projets d'achats de matières et packaging en lien avec les équipes internes
- Contribuer aux initiatives achats groupe (globalisation, harmonisation des pratiques)
- Supporter le Responsable Achats sur les reportings mensuels, et dans le plan de progrès du service
Qualité & amélioration continue
- Suivre les non-conformités fournisseurs en lien avec la qualité
- Participer aux audits (internes, clients, fournisseurs)
- Contribuer à l'amélioration continue du processus achats
- Soutenir le processus du changement (« change control ») sur son périmètre
Gestion des données & outils
- Utiliser SAP (module achats) pour la gestion des commandes, contrats et prix
- Mettre à jour les bases de données (SAP, SRM / Ivalua, etc)
- Suivre les indicateurs achats et contribuer au reporting
Le profil recherché
Votre profil :
- Bac +5 en achats, supply chain, école d'ingénieur ou équivalent)
- Expérience d'au moins 3 ans en achats industriels (directs et/ou indirects). Une expérience en environnement pharmaceutique, dispositifs médicaux ou agroalimentaire serait un plus
- Bonne connaissance des processus achats, de la chaine logistique et de la relation fournisseurs
- Maîtrise de SAP (module achats)
- Anglais professionnel (écrit et oral)
Vos atouts :
- Esprit d'analyse, de synthèse et de négociation
- Bon relationnel, capacité à travailler en transverse
- Rigueur, organisation et sens du résultat
- Force de proposition et orientation amélioration continue
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Nemera, c'est intégrer un environnement industriel innovant où chaque projet contribue directement à la santé des patients. Vous évoluerez au sein d'équipes engagées, dans un contexte dynamique et collaboratif.
Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.
Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Examen du CV : Notre équipe examinera votre CV pour évaluer votre adéquation au poste.
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Pré-sélection : Vous serez invité à un premier entretien avec notre équipe recrutement.
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Entretien avec le Manager pour discuter de votre adéquation au poste.
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Entretien avec le N+2 : Vous rencontrerez le N+2 pour une évaluation plus approfondie.
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Entretien avec le/la RRH : Pour discuter de la culture de l'entreprise et des avantages.
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Offre : Si tout se passe bien, vous recevrez une offre pour rejoindre notre équipe !
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Publiée le 26/05/2026 - Réf : REF2449E
