Détail du poste
VOTRE CHALLENGE ?
En tant que Chef de Projet Achat, vous serez le·la garant·e de la performance, de la conformité et de l'innovation de nos processus achats :
- Mise en place d'un planning de l'activité achats dans le projet, suivi de la réalisation des tâches suivant ce planning afin d'assurer l'atteinte des objectifs
- Planification et suivi du budget des outillages
- Préparation/Animation des comités de sourcing avec les acheteurs concernés
- Attribution des tâches aux acheteurs concernés, notamment les références à consulter. Suivi actif de la bonne réalisation de ces taches.
- Tenue de tableaux de bords globaux (vue d'ensemble type KPI) ou à la référence (vue de détail), afin de suivre l'action achats
- Organisation et animation de réunions d'avancement régulières
- Présentations d'avancement en comité achat ou en comité de direction
- Animation de la démarche qualité achats (Plan Qualité Achats)
- Suivi et animation de la performance économique des achats sur le projet
- Prise en compte des problématiques de contrôle export dans le planning des achats
QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?
- Diplôme d'ingénieur ou Bac +5 spécialisation achats/supply chain.
- 5 ans d'expérience minimum en gestion de projets achats
- Connaissance des standards achats du milieu automobile ou de la défense
- Anglais courant indispensable
QUI SOMMES-NOUS ?
TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 24 ans, avec une présence mondiale dans 14 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharm/ Digital & IT.
QU'EST CE-QUE L'EMPLOYENEURSHIP ?
Il s'articule autour de 5 piliers principaux :
- Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité ;
- Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés ;
- Être soutenu par un coaching individuel conçue pour développer ses compétences entrepreneuriales ;
- La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ;
- Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups.
Infos complémentaires
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 178749743W