Groupe Delineo emploi
Groupe Delineo recrutement

Responsable Achats & Supply Chain H/F Groupe Delineo

  • Saint-Denis - 93
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Responsable Achats & Supply Chain (H/F)

Directement rattaché à la Directrice des Achats et de la Logistique, vous occupez un poste clé au sein de l'organisation. Véritable référent de votre périmètre, vous intervenez à la fois sur des enjeux très opérationnels et sur des projets structurants pour accompagner l'évolution de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes :

- Exploiter l'ensemble des données disponibles pour suivre les stocks, les consommations, les commandes et anticiper les besoins des points de vente ;

- Déclencher les approvisionnements en tenant compte des variations d'activité, des délais d'approvisionnement et de la durée de vie des produits alimentaires ;

- S'assurer de l'état des stocks afin d'éviter les ruptures, tout en préservant la trésorerie de l'entreprise et en minimisant les mises au rebut ;

- Echanger avec les fournisseurs et les acheteurs afin d'optimiser les approvisionnements en termes de délais, de volumes, d'espace, de qualité et de coûts ;

- Traiter les litiges fournisseurs et pénalités fournisseurs ;

- Gérer les urgences afin d'assurer la satisfaction des points de vente et des clients ;

- Assurer le monitoring du prestataire logistique et transport, dans une logique de qualité de service et d'amélioration continue ;

- Produire et analyser les KPI internes liés à l'activité supply chain ;

- Préparer les reportings KPI à destination des clients grands comptes ;

- Participer à l'animation du processus S&OP ;

- Assurer la gestion des dons alimentaires ;

- Contribuer aux projets de transformation de l'entreprise, notamment autour des outils, des process et de l'organisation supply chain ;

- Manager une approvisionneuse et une alternante et les accompagner dans leurs missions et montée en compétences.

Au-delà des aspects courants de la fonction, vous contribuez directement à la performance commerciale, opérationnelle et économique de l'entreprise.

Le profil recherché

Votre profil :

- De formation supérieure Bac +3/5 avec une spécialisation logistique ou achats, vous possédez une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste de responsable approvisionnement ou pilote de flux dans l'univers du Retail ;

- Vous avez par exemple développé votre expérience au sein d'un grand groupe et recherchez davantage de responsabilités au sein d'une structure à taille humaine ;

- Vous souhaitez conserver un rôle opérationnel tout en étant à la recherche d'un challenge intellectuel ;

- Vous avez une expérience de la gestion de projets, aimez travailler sur des enjeux logistiques complexes et participer à une aventure collective pour à terme évoluer et constituer votre équipe ;

- Vous aimez les chiffres, avez une forte appétence pour l'informatique, Excel et les ERP et dans l'idéal connaissez le monde de la Franchise ;

- Une appétence pour les sujets liés aux ERP, dans l'idéal Microsoft Dynamics, constituera un plus ;

- Au-delà de votre formation et de votre parcours, votre personnalité fera la différence : vous êtes autonome, rigoureux (se), adaptable, gourmand et avez beaucoup d'humour.

Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue offrant des responsabilités élargies et qui a le sourire ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Nous sommes impatients de vous rencontrer.

Informations complémentaires sur le poste :

Poste ouvert au télétravail à raison de 1 jour par semaine.

Statut cadre avec RTT.

Nous sommes situés à Saint-Denis (93) dans le quartier pleyel.

Pour nous rejoindre, empruntez la ligne de métro 14 (station st denis-pleyel), la ligne 13 (carrefour pleyel), ou venez-en Vélib !

Ref: 4i9ltor48w

Les avantages

  • Pas de coupures interminables entre deux horaires de travail
  • Pas de travail de nuit
  • Possibilité de mutation/évolution sur toute la France
  • Carte tickets restaurants pour le siège
  • Prime panier pour les collaborateurs.trices du réseau
  • Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Publication de l'offre de poste

  • Tri et sélection des CVs

  • Entretien de pré-qualification téléphonique

  • Entretien avec le/la manager

  • Validation de la candidature

Publiée le 26/05/2026 - Réf : 4i9ltor48w

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