Les compétences pour ce job
- Gestion des stocks
- Gestion de la chaîne d'approvisionnement
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Approvisionneur(se) expérimenté(e) en CDD de 8 mois pour renforcer notre service Appro dès début mai 2026, dans un contexte d'activité soutenue et à fort enjeu opérationnel.
Vos missions principales :
- Piloter les stocks : garantir la disponibilité des produits, gérer les livraisons directes et ajuster les approvisionnements.
- Gérer les commandes fournisseurs : analyser les besoins, passer et suivre les commandes, traiter les litiges.
- Optimiser la performance : gérer les urgences, suivre les indicateurs clés et contribuer activement à l'amélioration continue des process.
Le profil recherché
- Approvisionneur(se) confirmé(e) avec au moins 3 ans d'expérience en approvisionnement.
- Excellente compréhension des mécanismes appro / supply chain (gestion des stocks, délais, relations fournisseurs).
- Capacité à être rapidement opérationnel(le), à comprendre vite les priorités et processus.
- À l'aise avec les ERP, logiciels d'approvisionnement et maitrise d'Excel.
- Profil réactif, organisé et fiable, habitué aux environnements dynamiques.
Infos complémentaires
- Type de contrat : CDD de 8 mois
- Prise de poste : au plus tôt
- Organisation : poste opérationnel au coeur du service Appro
- Contexte : besoin urgent - environnement dynamique et rythmé
Cette opportunité vous correspond ? Alors n'attendez plus : postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure !
Vivez une expérience candidat enrichissante Chez CGR, nous valorisons le potentiel de chacun. Pour mieux cerner votre fonctionnement et vos points forts, nous vous proposerons un test de personnalité AssessFirst. Il est rapide, simple, et vous offre un retour utile sur votre profil.
Découvrir le test => https://afir.st/WXqQuuRGtHtOiQu3
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er entretien téléphonique avec le service recrutement
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2ème entretien physique ou visio avec le service RH et le Manager opérationnel
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Réalisation du test de personnalité
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Un échange physique avec le Manager pour les postes en région
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3ème entretien physique avec la Direction RH et le Directeur opérationnel
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CGR en images
Publiée le 26/06/2026 - Réf : 4000596/28932916 CDDAPPRO220426
