Les missions du poste
Rattaché(e) à l'Infirmière Responsable du service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous organisez et réalisez des soins infirmiers, au domicile des personnes âgées.Vous en assurez la traçabilité dans le dossier de soins;Vous assurez un rôle d'éducation sanitaire;Vous participez à la prise en charge des étudiants en formation;Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, projet individualisé du patient ...)
Le profil recherché
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Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.Date de prise de poste souhaitée
Aussitôt que possible. Une période de tuilage est prévue avant la prise de poste en autonomie.Informations pratiques liées au poste
Salaire à partir de 2589.31 euros brut/mois selon expérience.Travail les jours fériés et un week-end sur deux.Prime de fin d'année : Oui Ségur 2 : Oui Ticket restaurant : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
2 Rue du Clos Blanchet
77250 Moret-Loing-et-Orvanne
Publiée le 25/05/2026 - Réf : CRF13573
